- どんな仕事か
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【具体的な業務内容】
・採用戦略の策定、実行
・採用基準、選考手法の策定
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用PR活動
・選考プロセスや採用活動の改善業務
・採用系各種媒体の企画、運営
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・リファラル採用の推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■中途採用のご経験
■円滑なコミュニケーションが取れる方
【求める人物像】
■コミュニケーション能力があり、各関係者へ配慮ができる方
■主体的に行動し、依頼業務の枠を超えて改善提案ができる方
■正確性とスピードが求められる環境で、着実に業務を遂行できる方
■不明点を放置せず、すぐに周囲へ確認し解決できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10529383





