- どんな仕事か
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【職務内容】
■採用計画の企画立案、社内調整
■採用イベントの企画運営
■大学訪問（神奈川・東京地域）
■会社説明会企画、運営
■採用面接
■応募者フォロー/内定後のフォローアップ（研修対応含む）
■パートナー企業との打ち合わせ など
【仕事の魅力】
同社はTISインテックグループのTIS(株)と、世界的なプラントエンジニアリング企業である千代田化工建設が共同出資して2020年10月に新たなスタートを切りました。
「豊富な業務知識と高い技術力で、ニッチ・オンリーワン企業を目指す」
「社員を第一のステークホルダーとし、成長の機会を作り働き甲斐を醸成する」という方針のもと、
積極的に採用を進めており、特に新卒採用は経営層からの期待は大きいです。
毎年採用目標を達成できており、活動基盤は整ってきておりますが、採用戦略や手法などの企画、進め方などは、今後もブラッシュアップを重ねていく事が求められています。
ご自身の考え・経験を活かしながら一緒に創り上げていくやりがいを持っていただけます。
【キャリアパス】
新卒採用担当として入社していただき、まずはパートナー企業とも協力しながら実務を行っていただきます。その後、業務範囲を拡大いただき、将来的には、新卒採用リーダー、キャリア採用、研修担当、人事制度設計、など人事部内で広くご活躍いただくことも想定しております。
適性や希望に応じて、管理部門内での異動実績もございます。
※パートナー企業を活用しておりますので、すべての実務を社員だけで行うわけではございません。
適宜相談しながら業務を行っていただける環境がございます。
【新卒採用担当の組織構成】
部長、課長職1名、メンバー1名
外部パートナー（3名程度）
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■人材紹介会社でのRA経験をお持ちの方(目安2年以上)
【歓迎経験・スキル】
■IT業界の知識、業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
■人に興味があり、世の中の変化に柔軟に対応する力がある方
■主体性を持って行動出来る方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～700万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10527913
