- どんな仕事か
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【職務内容】
デロイトトーマツグループにおいて、障がいのある方の雇用・活躍の推進を担うポジションです。
Diversity(多様性)、Equity(公平性)、Inclusion(包摂性)を尊重し推進する社会的に重要なテーマにおいて、データ管理系の業務から企画推進系の業務まで幅広く経験を積むことができます。
【具体的には】
■担当領域における管理業務(契約データ整理・整備、雇用率データや各種公的提出資料のデータ作成、管理)等(30%)
■Diverse Abilitiesメンバーの定着支援やインターンシッププログラムの企画・運営業務、活躍推進、雇用促進等(30%)
■アクセシビリティ&インクルージョン向上に関するアクションプランの実行に向けた計画策定、各所連携、実務遂行等(30%)
■その他(全体サポート、各種関連企画サポート等)(10%)
※上記いずれの業務も遂行可能なオペレーション業務からお任せし、段階的に企画・立案に関与頂く想定です
【アピールポイント】
人や組織の色々な「可能性」に触れることのできる業務であり、Well-beingや組織成長にも密接に繋がり、デロイトトーマツグループのShared Valueを体現できるポジションです。
【キャリアパス】
当初は運営オペレーションやデータ管理業務に携わって頂き、段階的に専門的な領域で活躍頂ける専門家へと成長をしていただきたいと考えております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■業務オペレーション経験:企業における障害がある方の雇用促進や定着支援への業務経験、3年以上
■資料の和訳・英訳やメールでの対応等、企業における英語を使用した業務経験
■その他/キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなどの対人支援、キャリア支援に関する資格
【求める人物像】
■多様なメンバーと明るく冷静に対話ができる方
■オペレーション遂行のみでなく、「どうやったらできるか」を一人で、また周りと協働しながら考え業務を進めることに面白さを感じられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 460~780万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10530766





