- どんな仕事か
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【職務内容】
デロイトトーマツグループのコンサルティングビジネスにおける報酬・評価関連を担うポジションです。
【具体的には】
■報酬にかかるオペレーション業務を担当、制度見直しや課題解決対応への参画(70%)
■評価にかかるオペレーション業務の一部を担当(30%)
【アピールポイント】
■コンサルティング業界およびその子会社の報酬制度に関する知見を得ることが可能
【キャリアパス】
■コンサルティング領域の評価報酬チームリーダー
■グループ、他ビジネスの評価報酬担当リーダー
■HRBP - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
▽下記、いずれかを有すること
■人事業務(特に数字を扱う業務)経験3年以上
■人事領域以外、会計など数字を扱う業務経験3年以上
▽下記、すべてを有すること
■MS-Excel:中~上級レベル(関数の複合的な活用、ピボットテーブルの作成など)
【歓迎経験・スキル】
■昇格、昇給に関する報酬計算の経験
■賞与算定の経験
【求める人物像】
■学ぶ姿勢をもっている方
■担当業務のみならず、その前後の工程を理解した上で課題を派遣し、解決案を考えることができる方
■繁忙期においては短納期での対応が求められる場面もあるため、短期集中して業務を行うことを厭わない方
■レジリエンス(困難や逆境に直面した際に乗り越えて成長する)のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 460~930万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10496559





