- どんな仕事か
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【仕事内容】
アンドパッドのミッション実現のため、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の立案~実行
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
・候補者の母集団形成施策の立案~実行(ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など)
・候補者マネジメント(面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等)
・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供
・ATS(HRMOS)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理
・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
・データ管理および分析(採用システム、エクセルなどを用います)
・その他、採用関連のプロジェクトのリード
上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。
業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル/経験】
・人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当のご経験が2年以上ある方
・IT企業にて中途採用のご経験が2年以上ある方
【歓迎スキル/経験】
・既存のオペレーションを回すのではなく、自身でPDCAを回しながら仕組みを作り上げていきたい方(業界・職種経験は問いません)
・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境で就業してきたご経験
・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420~700万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10471485





