- どんな仕事か
-
【職務内容】
デロイトトーマツグループ合同会社(DTG)のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです。
【具体的には】
■人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画(システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当(80%)
■シェアードサービスにかかるベンダーとの調整・品質/工数管理(20%)
【アピールポイント】
本ポジションでは、業務改革をリードし、実践していくことで、HRオペレーション領域における幅広い知識・スキルや経験、オペレーションにとどまらない企画推進力を得ることができます。
【キャリアパス】
■オペレーション部門長やCoEにおけるオペレーション企画推進リード、HRBPなどのキャリアパスを想定
(経験)
・オペレーションリード
・社内外プロジェクトPMO
・ベンダーマネジメント
・ビジネスのHRBP/マネジメントとのコミュニケーション
(スキル)
・業務企画・推進力
・人事労務、給与社保の幅広い業務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
▽下記、いずれかを有すること
■人事労務、給与社保における業務経験(目安:5年以上)
■プロジェクト(社内・社外)のリード経験
■業務プロセス・ルール整備による業務改善の経験
▽下記、すべてを有すること
■課題発見と解決に向けた論理的思考力
■多様な関係者とのコミュニケーション能力
■高度なドキュメント作成能力(Excel・PPT・Word等)・文章力・読解力(日本語)
【求める人物像】
■環境の変化をポジティブに受け止め、既存の枠に捕らわれない発想の下、臨機応変に対応が出来る方
■プレイングマネジャーとして、自らアウトプットを創出しながらチームメンバーと連携の上、業務を推進できる方
■スピード感を持ちつつ丁寧な対応が出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 920~1530万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10431107





