募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

担当事業部と連携、またビジネスやマーケットを理解し、人材／組織／カルチャー面から目標達成を目指していただきます。戦略的パートナーとして、人事／組織／カルチャー関連の問題に関するコンサルタントとしての役割を担い、統合的な解決策を提案し、ビジネスとともに解決を図ります。

・人材採用、育成、評価、配置、報酬などの人事制度の運用、改善

・従業員エンゲージメントの向上施策の企画、実行

・組織開発、人材開発に関するコンサルティング

・グループ人事との連携、グループ施策の導入、推進

・その他、人事労務関連業務全般

【働く環境】

ご経験や、組織の状況に合わせて以下のいずれかの組織をご担当頂く予定です。

いずれも、楽天グループ株式会社の所属となります。

1．グローバルアドディビジョン（約40名）

2．アドアンドメディアカンパニー（約550名）

3．オペレーションディビジョン（約1，200名）

4．楽天モバイル株式会社（約1，000名）

5．楽天シンフォニー株式会社（約300名）
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

・HRとして8年以上のご経験

・事業部人事としての幅広いご経験または、人事制度企画、労務、報酬、評価、採用、研修、人事オペレーション全般いずれか2つ以上の領域での経験

・ピープルマネジメントのご経験

・日本語：ネイティブ

【歓迎する経験・スキル】

・プレイングマネジャーとしてもご活躍いただける方

・従業員数 500人以上の事業会社でのご経験

・英語：2年以内にTOEIC800点取得可能な方（ビジネスレベルがあれば尚可）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1100～1500万円

会社概要

社名: 楽天グループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 楽天グループは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ大切にしてきました。今も、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という想いのもと、「グローバルイノベーションカンパニー」であり続けることを目指し、様々なビジネスを展開しています。

【具体的な主要事業】

■国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」などのEC（E-commerce）事業

■ポータルサイト「インフォシーク」などのポータル・メディア事業

■ブロードバンド向けコンテンツサイト「Showtime」などのコンテンツ・メディア事業

■旅行宿泊予約サイト「楽天トラベル」などのトラベル事業

■オンライン証券会社「楽天証券」などの金融事業

■プロ野球チーム「東北楽天ゴールデンイーグルス」のプロスポーツ事業

■クレジットカードサービス「楽天カード」などのフィンテック（金融）事業

他にも楽天は様々な領域でインターネット・サービスを展開しています。

★選考についてのご注意★

選考を進めるにあたり、候補者様のマイページ作成が必須です。追加情報の入力が完了すると、候補者様のメールアドレスに、楽天キャリアサイトのマイページ作成を依頼するメールが届きます。プライバシーポリシーへの同意や、採用アンケートの回答など選考中に候補者様ご自身の操作が必要になるため、必ずご作成いただきますようお願いします。マイページの具体的な作成方法につきましては、直接お送りしているメールに記載がございます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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グループ人事統括部：事業部人事（マネージャー～シニアレベル）

人事制度・企画