どんな仕事か: 成長の根幹を担う「経営企画室」のメンバーとして、全社戦略に関わるプロジェクトを担当いただきます。

（ご経験によって業務内容や範囲が異なりますので、面接時に具体的な業務内容を決定させていただきます。）

【メイン業務】

■経営指標の管理改善

経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。

・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案

・経理部や事業部との連携

【サブ業務】

■自社M&A

現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。

買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携し、ディールを進めていただきます。

買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI（買収後の改善）を行い、買収企業を成功に導いていただきます。

◎当ポジションの魅力

・年間で8～10つほどの新規サービスができているレバレジーズにおいて事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推進など、事業運営・改善に必要となるスキルが身につきます。

・代表をはじめ各事業部長（役員レベル）とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。

◎キャリアパス（こちら以外も想定しています）

・経営企画責任者として全社利益の向上のためのあらゆるプロジェクトを行う

・事業開発のスペシャリスト

・新規事業の部長

・企画職のスペシャリスト

・ファイナンスの専門家

・M&Aした子会社の役員
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・大卒以上

・コンサルファームでの業務経験または社内の業務改善経験2年以上

【歓迎要件】

・FP&Aとしての業務経験をお持ちの方

・財務会計・管理会計に関するバックボーンをお持ちの方

・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格

・コンサル業界での就業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

経営企画室/渋谷/企画/経営企画担当

経営企画