- どんな仕事か
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【職務内容】
会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。
これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。
【具体的には】
■M&A案件の発掘・検討・実行
■M&A後のPMI(Post Merger Integration)実行支援
■資本政策・資金調達に関する業務
■経営会議体資料作成、その他経営企画業務
【将来のキャリアパス】
M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。
(1)買収した企業のPMIを経験 → グループ各社の経営管理 → M&Aのマネージャー
(2)財務・経理など管理部門を経験 → グループ各社の管理部門 → 新規事業企画部門 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■企業の財務数値を理解されている方
▽例えば以下のご経験
・金融機関での法人営業経験
・大手事業会社での経営企画、事業企画または経理、財務、税務等の業務経験
【歓迎経験・スキル】
■M&A業務経験
■事業会社での経営企画・事業開発経験
■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC800以上)
【求める人物像】
■上昇志向がありやる気のある方
■課題解決に向けて自発的に活動できる方
■組織のチームワークを重んじる方
■事業部門と適切にコミュニケーションが取れる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~1000万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10255059





