- どんな仕事か
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【職務内容】
■各種法改正への会社対応等に関する統括管理
■事業運営に係る各種法令の調査および適用支援
■契約書作成に関する業務全般
■株主総会運営
■訴訟対応(弁護士との折衝、証拠書類等準備等)
■稟議決裁対応
■部署購買に関する庶務業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■社会人経験:2年~10年ほど
■上記職務内容(稟議、購買除く)いずれかの実務経験(専門部署でなくても可)
【歓迎経験・スキル】
■会社法関係(内部統制や組織再編)、労務関連法の経験
■法学部/経営学部出身
■リーガルテックの何かしらの知見、経験をお持ちの方
【求める人物像】
■行動力:部署を超えて積極的に働きかけることを厭わない
■コミュニケーション(社内外):傾聴する姿勢を常に持っている
■柔軟性、対応力:条件が変わることに反発せず、臨機応変に対応できる
■常識感・地頭・論理的に考え説明できる:自分の考えに固執しない
■成長意欲がある:受け身ではなく、自分から行動して成長できる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~600万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10312260





