掲載期間25/11/27～25/12/10 求人No.MYN-10456467

【労務/給与管理】女性活躍中・リモート・フレックス可／年間休日128日／東京・豊洲

人事（労務）

年収450万円～649万円

募集情報

どんな仕事か: ・カーボンニュートラルなどに関して期待の高まる重電業界において、新たな成長ステージに向かう中で直面する人・組織における様々な課題解決に携わっていただきます。

・労務管理のエキスパートとして、約2000名強の従業員に対する給与計算や勤怠管理を担っていただきます。また、当社従業員のより働きやすい環境づくりの一環として、柔軟な働き方の実現に向けメンバー間で討議し、システム改修や最適な運用にするため考動していただきます。具体的にはフレックスタイム制の導入、人事労務業務のDX化の推進など、適性に応じて業務推進を担っていただきます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：

・事業会社での労務管理業務のご経験２年以上（給与計算、勤怠管理など）

■歓迎条件

・労働関連法規に関する知識を有し、これを活用した業務経験をお持ちの方

・人事労務関連ベンダーとの折衝経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 480～600万円

会社概要

社名: 株式会社東光高岳

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■電力プラント事業：発電所でつくられた電気を安全に配るための電気設備を扱っています。主に変電所や公共施設・商業施設などで使われており、電気の安定供給に欠かせない製品です。

■電力機器事業：変電所から送られてきた電気を、皆さんのご自宅などへ届けるために欠かせない電気機器を扱っています。電柱の上や道路脇に設置されている地味で目立たない製品ですが、社会貢献度は No.1！です。

■GXソリューション事業：EV Quick Charger（電気自動車用急速充電器）や人検知センサーなど、電気エネルギーを利用した次世代インフラ設備を扱っています。

■計量事業：「電気を量る」を実現するトップメーカーとして、製造から取付工事までワンストップで行います。特に、次世代メータは再生可能エネルギーを推進する上で欠かせない存在です。

■光応用検査機器事業：第四次産業革命の主役となる半導体・コンピューターの基板検査装置を扱っています。当社の得意とする画像処理技術を駆使した次世代型検査装置は、携帯用端末などの製造工程に欠かせない装置で、ＩＴ業界に大きく貢献しています。

■スマートグリッド事業：太陽光発電・風力発電などの再生可能エネルギーと、従来の化石燃料による発電のベストミックスを実現すべく、国のプロジェクトに参画し実証試験を行っています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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