- どんな仕事か
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【業務内容】
労務面談を中心として、担当事業をHR面からサポート頂きます。
まずは今までの面談経験を活かし、相談対応含めた、従業員面談を中心に担当いただきます。
上記業務と平行して、様々な労務知識を習得後、より幅広い労務業務を担当いただきます。
・担当事業の労務に関わる従業員面談
・事業運営に関わる労務業務全般
・人事面に関わる事業部からの相談対応
・社内コミュニケーションの活性化
【働く環境】
・経営企画管理部
31名(経理、総務、人事など)で、人事は15名程度となります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
・面談経験2年以上
(人材紹介、人材派遣での面談経験。管理職としてメンバー面談経験、従業員面談など)
【歓迎する経験・スキル】
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480~600万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10451300





