募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

福利厚生制度の企画・運用検討をご担当いただきます。

【具体的には】

■福利厚生制度の企画（スクラップ＆ビルド）および導入にあたっての労使交渉

■福利厚生制度の運用プロセスオーナーとして、担当者や事業所、委託先の業務推進状況の管理

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【やりがい】

■100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。

■社内外の環境が大きく変化する中、福利厚生制度も変革が求められており、福利厚生の根幹を大事にしながら、時代適合性の観点から各制度を見つめ直し、今のHondaにとって最適な制度をメンバーと共に検討・提案することができます。

■入社年次に問わず、様々な提案をしていただくことが可能な雰囲気です。

■環境世界中でホンダフィロソフィーに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在の可能性もございます。

【キャリアパス】

入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。

＜人事領域における業務例＞

■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画等）

■労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等）

■教育研修（領域別の人材育成施策企画　等）

【働き方】

チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■厚生領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験

※経験業界不問

【歓迎経験・スキル】

■人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験

■厚生領域における全社規模での制度運用・制度企画経験

■改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験

【求める人物像】

■今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方

■与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方

■周囲を巻き込みながら業務を行える方

■Hondaフィロソフィーに共感いただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 590～1090万円

会社概要

社名: 本田技研工業-Honda-株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■夢を追う企業スピリットを持つ企業。

「The Power of Dreams」を掲げ、夢を原動力として世界に喜びを提案しています。

■時代が変わっても「人々の生活に役立ちたい」、「操る喜びを追求したい」という想いをキーワードに常にチャレンジし続ける！

【事業内容】

■ホンダは「The Power of Dreams」をスローガンとして、従来の二輪、四輪、汎用製品の製造・販売事業以外にも、ロボットや航空機などの新規事業の開発も手掛けています。また、ヨーロッパや北米、南米、アジア、オセアニアなど全世界に事業を展開し、世界中に製品を提供しています。

▼二輪事業

自転車用の補助エンジンから始まった二輪事業はホンダの原点とも言える事業です。「スーパーカブ」や「Dream CB750 Rour」など、多くの人気製品を販売し、オートバイの世界シェアはNO.1を誇っています。現在は、走行中に二酸化炭素を一切排出しない電動バイクの発売など、地球環境に目を向けた製品の販売も開始しています。

2024年度の販売台数は、世界シェア約4割となる2020万台の見通しで、このうちインド、インドネシア、タイ、ベトナムなどアジアでの販売台数が全体の85％（1717万台）、日本、欧州、米国は6％（120万台）をそれぞれ占めます。また、2024年暦年の販売台数は、37の国と地域で過去最高を記録しています。

■二輪事業の今後の展開

グローバルでの二輪車の需要は、

最大市場であるインドを含めた南西アジア、インドネシア、フィリピン、ブラジルを始めとする中南米を中心に、Hondaの二輪を拡大をしていく予定。

電動化を含めたカーボンニュートラルへの対応、

二輪事業のさらなる盤石化を進め、長期的には電動二輪車も含め世界シェア5割を目指す。

▼四

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【埼玉】福利厚生制度の企画

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