募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

従業員の働きやすさと企業のコンプライアンスを支える中核ポジションとして、

当社の労務チームの一員になっていただきます。給与・勤怠管理を中心に、

労務業務全般をご担当いただきます。

質の高い労務サービスの提供を通じて従業員満足度の向上を目指しており、

これまでのご経験や得意分野を考慮して、担当業務をアサインいたします。

【具体的には】

◆安全衛生管理関連（まずは以下の業務からご担当いただくことを想定）

　　？衛生委員会運営や安全管理体制の保持

　　？健康診断・予防接種の手配、受診管理

　　？ストレスチェック運営

　　？衛生委員会運営

　　？社内相談窓口の管理

　　？メンタルヘルス対応　

　◆給与・社保・勤怠等（徐々に以下の業務にも担当の幅を広げていきます）

　　？勤怠データの管理・集計

　　？給与・賞与計算、年末調整対応

　　？社会保険・労働保険の各種手続き

　　？入退社手続き、社員情報管理

　　？各種証明書発行業務

　　？借り上げ社宅・独身寮管理

　　？就業規則・関連規程の改定

　　？労働基準監督署など関係機関への届出

　　？人事給与・勤怠システムの管理・改修
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■安全衛生・勤怠関連の労務実務経験者（事業会社/社労士法人は問いません）

■労働関連法規/社会保険制度に関する実務知識

【歓迎経験・スキル】

■Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等）

■人事給与/勤怠などシステムの運用経験

■労務システムの導入またはリプレイス経験

■社内制度・関連規程改定の実務経験

【求める人物像】

■正確で丁寧な処理ができる方

■法改正や社内制度の変化に敏感で、情報収集が得意な方

■他部署との連携・調整を円滑に進められるコミュニケーション力

■従業員の立場に立ったサービス提供意識をお持ちいただける方

■変化に柔軟に対応し、主体的な行動がとれる方

■チームの和を大切にできる協調性のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～500万円

会社概要

社名: 株式会社IIJエンジニアリング

事業内容・ 会社の特長: 【総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供】

■インフラ設計・構築

運用プロフェッショナルとしての実績をもとに、高品質なネットワーク／システムの設計・構築を行います。

■テクニカルサポート

IIJネットワークを支える運用ノウハウをもとに、法人顧客のネットワーク・情報システムを万全の体制でサポートしています。

■運用・監視

監視運用サービス『A.i.s.e』で、監視情報をリアルタイムにご提供。安心、確実な運用サービスでお客様のシステムを強力に支えます。

■データセンター

最高水準の設備と豊富な知識に基づく運用技術を備えた、信頼性の高いデータセンターサービスを提供しています。

■顧客支援

お客様のビジネスオペレーション現場における、様々なアウトソースニーズにお応えするサービスをご用意しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

掲載中の求人: 現在58792件の求人を掲載しています。
求人を見る

【労務担当】｜東証プライム上場・大手グループ企業/自社勤務/働き方◎

人事（労務）