どんな仕事か: 【職務内容】

中途採用担当者として、戦略・実行全般にてご活躍いただきます。

担当領域は主にビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等）です。

【具体的には】

・中途採用における母集団形成

（スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等）

・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般

・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施

・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善

・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など）

・入社後フォローやオンボーディング施策との連携

※業務範囲はご志向やスキルに応じて柔軟に調整可能です。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■採用業務を少しでも経験したことがある方(リクルーターや人材業界の営業など可)

■渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方

※月数回程度のリモート可

【歓迎経験・スキル】

■目標を達成した経験

■急成長中の企業での採用（もしくは採用支援）経験

【求める人物像】

■ギブリーのビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方、「Give＆Give」という言葉に少しでもビビッとくる方

■生成AIやITへの興味があり、ご自身でも業務で積極的に活用している方

■常に成長意欲を持ち、量を質に変えていく思考を持っている方

■候補者や会社理解に妥協せず向き合い続ける方

■難しい状況でもまず「どうやったらできるか」を考える方

■挑戦的な目標にやりがいを感じ、主体的に取り組める方

■人が好き、チームでの協働に喜びを感じる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 420～720万円

【採用（次期リーダー候補）】未経験可/人材業界出身者歓迎/年休123日以上/規模拡大中成長企業

人事（採用・教育など）