どんな仕事か: 【職務内容】

法務チームの本格立ち上げと、新規事業にまつわる戦略法務を推進いただきます。

また、「デジタル大国として日本を再生する」というギブリーのミッションのもと、ご自身の法務の専門性と自社の開発力を組み合わせて、AI開発チームと協働で法務業務を進化させる取り組みをリードしていただきます。

※システム開発やプログラミングの経験、知識は問いません。（プロジェクトのリーダーシップを務められたご経験は歓迎します。）

【具体的には】

■法務DX推進（社内エンジニアと協働）

・AIエンジニアとの協働による契約書レビュー自動化システムの開発

・自社開発の契約管理システム構築プロジェクトのリード

・法務業務効率化に向けた新規AI活用施策の企画・推進

■事業開発における戦略法務

・新規ビジネススキームの法的設計

・AIサービス関連の利用規約・契約書の設計

・ビジネス部門への法的助言・交渉支援

・生成AI等の最新技術に関する法的リスク分析

・2025年のグローバル展開に向けた法的対応

■予防法務、臨床法務

・契約書のチェック/作成/雛形化

・社内規程の作成・チェック

・法令の観点による人事/労務サポート

・コンプライアンス戦略企画から実行（例：研修の実施）

・紛争案件への対応

■マネジメント

・法務チーム（1-2名）のマネジメント

【ポジションの特徴】

■法務×生成AIの最先端の取り組みをリードできる

・自社の開発チームと協働した法務AI開発プロジェクトの推進（将来的には事業化も視野に入れています）を担っていただきます。

・他社にない、テクノロジーを活用した法務業務モデルを確立し、より深く向き合うべき業務に向き合い、リスク軽減が可能な体制を構築していきましょう。

■経営直結の法務責任者に1～3年後に就任を想定

・1-3年後の法務責任者就任を想定しています。

・経営陣と直接連携し、IPOプロジェクトや海外展開への主体的な関与をいただく予定です。

■法務部門責任者やCLOへのキャリアパスも

・組織の成長に合わせて、法務部門の独立および部長職への昇進機会があります。

・さらなる成長に応じて、最高法務責任者（CLO）への昇
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■事業会社での法務経験（合計2年以上）

■社会人経験（3年以上）

■ネイティブレベルの日本語力

【歓迎経験・スキル】

■成長企業や、IT/人材/コンサル業界における事業会社での企業法務のご経験

■英語力（翻訳ツールを使いながら契約書が読解できるレベル）

■社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション力

■法的な交渉力と問題解決能力

【求める人物像】

■法務の専門性を活かして、会社の成長や上場を支えたい方

■Give＆Give*の精神にご興味をお持ちいただける方（*創業当初からの同社DNA）

■責任者などを担い、管理部組織を構築・牽引したい方

■法務のDXや、ChatGPT等の最先端AI・テクノロジーに興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 720～1200万円

【法務（マネージャー候補）】

法務・コンプライアンス