掲載期間25/11/27～25/12/10 求人No.MYN-10452210

【川崎市】【人事（HRBP：自動車事業部）】英語生かせる！／コネクタ世界No.1／年休130日

人事制度・企画

年収800万円～1349万円

募集情報

どんな仕事か: ・人事チームのメンバーとして、アセスメント、サクセッションプランニング、能力開発、人材配置を含む戦略的タレントマネジメントおよび組織有効性イニシアチブを立案し、実施する。

・BUリーダーシップチームと連携し、重要なビジネス課題の分析と優先順位付けを行い、適切な人事介入策を展開する。

・BUの戦略目標に沿ったHRサービスを効果的に提供するため、HRソリューション組織やHR COEと協働する。

・オペレーショナル・エクセレンスを達成するための人事オペレーティング・モデルの継続的改善と実現に貢献する。

■当社の特徴・魅力：

・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはNo.1の実績を誇り、業界で唯一全産業にコネクタを提供しております。

・年間休日数130日、平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。

・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。
求められるスキルは: 必須【応募資格】

・人事業務経験

（タレントマネジメント／人事労務／報酬・福利厚生／労使関連業務尚可）

・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 800～1300万円

会社概要

社名: TE Connectivity Japan合同会社

事業内容・ 会社の特長: 「EVERY CONNECTION COUNTS」――すべての接続が未来を変える。あなたのアイデアと情熱が、世界をもっと安全でスマートにします。

【企業概要】

TE Connectivity Japanは、世界140カ国以上で事業を展開するグローバルリーダーとして、電気・電子部品の開発・製造・販売を通じて、社会の安全性・持続可能性・効率性を支えています。

私たちの製品は、自動車の電動化、スマートファクトリー、再生可能エネルギー、IoTなど、未来を形づくる最前線で活躍しています。

【事業内容】

■コネクタ、コンタクト、スイッチ、センサ、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリ、および、それに伴うマシン等の製造・販売

■リレー、コンタクタ、タイマ、トランスフォーマ、ノイズフィルタの販売

【主な取り扱い商品】

無はんだ端子/接続子／プリント基板用コネクタ／丸型/角型コネクタ／同軸コネクタ／光コネクタ／高電圧・高電力/耐環境（防水/耐熱）用特殊コネクタ／カード用コネクタ／ICソケット／LAN接続製品／各種センサ／スイッチ／プログラミング製品／ブスバー／ケーブル＆ボードアセンブリ（V.A.O.）／コネクタ装着用アプリケーションツーリング／ビルディングプロダクト（スマートハウス）／三次元実装成形製品／熱収縮チューブ／ハーネスシステム／コンタクタ／タイマ／トランスフォーマ／ノイズフィルタ／回路保護部品／ケーブルアクセサリ／ジェル製品／民生用リレー／産業機器用リレー／シグナルリレー／そのほか関連製品

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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