- どんな仕事か
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【具体的な業務について】
採用
・採用要件・ペルソナの整理
・会社説明資料の更新
・求人票の作成/更新
・求人媒体の選定
・人材紹介会社の選定、フォローアップ
・選考プロセスの実施(会社説明会・書類選考・面接・面接同席)
・選考中の候補者のフォローアップ
・採用広報活用
組織開発
・組織開発プログラムの作成と実行
・育成プログラムの作成と実行
・人事制度、規程の整備
・配置・異動・評価
【このポジションの魅力】
各事業会社や事業部との距離が近い
グループ会社では全社員が参加する「全社会」を毎週実施し、各事業部の数値進捗や新規の取り組みについて共有する会を設けています。
また、ワンフロア・フリーアドレスの職場環境のため他部署との情報共有やコミュニケーションが取りやすい環境です。
【幅広い人事領域にチャレンジできる】
ディスラプターズグループでは「過去の延長線上に未来はない」という考えで新しいチャレンジを支援しています。経験領域以外でのチャレンジも歓迎します。
- 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での採用業務経験2年以上
■人材紹介会社でのRA経験2年以上
【歓迎スキル・経験】
■IT人材/エンジニア採用の経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~700万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10435000





