募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。

現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。

＜職務詳細＞

■新卒向け

・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）

・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育

・新卒採用担当者との連携

■経験者向け

・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします）

・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育

・経験者採用担当との連携

■定期研修

・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど）

・クラウド環境（AWSなど）

・資格取得支援

■その他

・付随する事務業務

・面談、カウンセリングなど
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

下記いずれか

■Web系、業務系の開発経験

【歓迎（WANT）】

■C、Java、C#、Pythonの利用経験

■クラウド利用経験

■教育や育成にかかわった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県
給与はどのくらい貰えるか: 400～500万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■1872年創業の麻生グループ（2024年で153年目）の1社

【麻生グループ】

・グループ社数126社、売上8，016億、従業員数17，330人の大手企業です

・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】

・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています

・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです

・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す

■自社製品を世に出す

・持続可能な会社を目指す

・メタバースやドローンなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい

取扱い紹介会社

【教育・育成担当】自社内の若手エンジニアを1人前に。人材育成で社会貢献

人事（採用・教育など）