募集情報

どんな仕事か: ◎金融業界や経理からのキャリアチェンジ歓迎

◎経営陣と対等にやりとりができる！手触り感のある経営企画に携わる

◎経営企画室の重要ポジション：会社の方向性と成長を支える役割

当ポジションは、経営陣と密に連携しながら、会社の中長期的な成長戦略の立案・推進を担います。経営企画室では、計画の策定から実行支援、業務改善、M&A対応まで、幅広いテーマに取り組んでおり、経営の意思決定を支える中心的な役割です。

今回はグループ会社が増えており、当社の成長を一緒に支えていっていただける方の増員募集となります。

▼現在の体制・業務分担

経営企画室は、室長1名・課長1名40代・メンバー3名30代（計5名）の体制で構成されています。

業務領域ごとに担当を持ちながらも、プロジェクトごとに連携し、柔軟にチームで取り組むスタイルです。ご入社後は、ご経験やスキルに応じて適切な業務からお任せします。

《主な業務内容》

◆中期経営計画・経営方針の立案と推進

市場環境や事業状況の分析をもとに、中長期の方針・戦略を策定。関係部門と連携し、実行支援も行います。

◆経営会議の運営

経営会議に必要な資料の作成、スケジュール調整、議事録作成を通じて、意思決定の場を支えます。

◆社内規定の整備・管理

社内制度や規定の見直し・管理を行い、組織の運営基盤を整備します。

◆新規事業の企画・実務支援

事業案の立案、調査、収支シミュレーション、関係部門との連携など、構想から実行までサポートします。

◆M&AおよびPMIの推進

企業買収や業務提携の検討、実行、統合プロセス（PMI）など、経営戦略の一環として担当します。

◆経営課題の整理と改善プロジェクトの実行

社内外の課題を抽出し、解決に向けたプロジェクトを立ち上げ、主導または推進役として関わります。

▼ポジションの特徴

経営層、社内各部署、外部パートナーとの連携が不可欠なポジションです。

戦略立案から実務まで幅広く関わり、会社の成長を直接支えるやりがいがあります。

業務分担制を取りつつ、柔軟な対応・チーム連携が求められる環境です。

【出向先について】

ヤマシタヘルスケアホールディングス株式会社（事業内容：グループ
求められるスキルは: 必須＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【必須要件】

・日商簿記3級程度の会計知識（PL・BSの基本的な構造を理解している方）

・以下いずれかの実務経験（目安：1年以上）

　- 経営企画・事業企画での数値管理や計画策定経験

　- 財務・経理部門での経営判断に必要なデータ収集・分析や予実管理の経験

　- 銀行・証券・コンサル等での企業分析・経営支援経験

　- M&Aや新規事業の企画・推進に関わった経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県
給与はどのくらい貰えるか: 400～500万円

会社概要

社名: 山下医科器械株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

当社は、単に医療機器を販売するという医療ディーラーの枠にとらわれず、医療機関のさまざまなニーズに迅速かつ臨機応変に対応しています。

■医療機器事業

一番最初に頼られる存在でありたいと考えております。

注射器や聴診器など身近なものから画像診断装置などの高度機器まで、幅広い製品を販売し、関与する診療科目も多岐にわたります。

■低侵襲治療事業

医療の現場に、最新の「手」と「目」を届けるたいと考えております。

低侵襲治療とは、患者への身体的負担が少ない治療のことを意味します。技術的進歩の加速が目覚ましい分野の領域で、より高い専門性と当社の長年の経験を活かして事業推進に取り組んでいます。

■ソリューション事業

目に見えないものだからこそ、確かなものにして届けたいと考えております。

知識とITを駆使して、医療ITサービスの販売から保守・運用まで一貫したサービス提供を行っております。また、クリニックの新規開業支援やコンサルティングサービスを提供しています。

■メディカルサービス事業

お客様が今必要とされることが、私たちの仕事になると信じています。

医療ガス配管設備工事、メンテナンスサービス、福祉介護用品販売といった多岐にわたるサービスを提供しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【経営直下ポジション】福岡本社の経営企画◆戦略立案M&A推進まで幅広く担当／土日祝休／医療機器商

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