どんな仕事か: 【福岡/インフラ/上級SE】リーダーポジション（候補）/大規模プロジェクトでステップアップ/早期マネジメント挑戦機会

【業務内容】

メンバー育成、顧客折衝、マネジメントに興味のある方大歓迎！これまでの経験を活かしてリーダーポジションでの活躍を目指しませんか？

toC領域やtoB領域、インフラシステムの設計～テストなど幅広い選択肢の中から、

インフラエンジニアとしてのご経験と技術力、キャリアの志向に応じた最適なプロジェクト／役割をお任せします。

大規模プロジェクトも多数あり、プロジェクトを通して、キャリアアップ（チームリーダーからプロジェクトリーダー）、上流工程へのステップアップ（構築から設計、要件定義など）も可能です。

【具体的な業務内容】

■設計・構築～テストまで一貫した工程

　-非互換調査

　-詳細設計執筆

　-構築手順書作成

　-パラメータシート作成

　-テストケース作成

　-テストスケジュール作成

　-問い合わせ対応

■メンバー育成

■プロジェクト課題対応

■顧客折衝

■進捗管理

【プロジェクト例】

ALHは業界を問わず様々なプロジェクトを支援しています。

レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けサーバ運用・構築、toC向けサーバ運用保守など幅広く対応しています。

一人ひとりのこれまでのご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、スキルアップに繋がる最適な案件へ配属させていただきます！

■大手金融システム更改案件：要件定義～運用保守

■金融システムのクラウド移行：詳細設計～テスト

■官公庁システム構築支援：詳細設計～テスト

【今後のキャリア】

■同社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て（目安期間：2ヶ月～6ヶ月）リーダーポジションをお任せします。

■リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーへのキャリアアップ、また新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどのポジションがあります。リーダーシップやマネジメントスキルをさらに磨き、多くのメンバーを率いて社会課題解決の最前線で活躍するポジションを目
求められるスキルは: 必須【必須 MUST】

■インフラエンジニアとして4年以上の実務経験

【歓迎 WANT】

■金融、官公庁、通信業界でのエンジニア業務経験

■要件定義、基本設計などの上流工程経験

■PLまたはチームリーダー経験

【求める人物像】

■チームの成功や課題を考え、積極的に周囲とコミュニケーションを取れる方

■自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方。

■社会課題解決に対する意欲があり、ITの力で影響力を持ちたいと考えている方

■後進育成に興味のある方

■九州を盛り上げていきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県
給与はどのくらい貰えるか: 400～750万円

【福岡/インフラ/上級SE】リーダーポジション（候補）/大規模プロジェクトでステップアップ

サーバ・ネットワークエンジニア