募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。

【具体的には…】

エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1～2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確認、QSCのチェック、従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認を行います。月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。

【入社後の流れ】

入社後すぐにエリアマネージャーとして勤務いただくのではなく、まずはスタッフクラスとして業務を行っていただきます。

その後、店長試験・エリアマネージャー試験を経てエリアマネージャーとなっていただきます。

今回のポジションで採用された方はエリアマネージャー前提での採用となるため、通常経る必要がある期間を

排除いたします。実際に入社した方の事例ですと、最短で10ヶ月程度でエリアマネージャーになった方もいらっしゃいます。

【1週間の働き方の例】

月曜日：母店で事務作業／火曜日：営業会議／水曜日：休み／木曜日：臨店／金曜日：臨店／土曜日：臨店／日曜日：休み

【職務の特徴】

・社歴に関係なくキャリアアップが可能。当該部署は創設間もない部署です。キャリアアップチャンスも豊富にあります。

・発言しやすいフラットな社風、社長とも直接コミュニケーションの取りやすい環境…ファイルの保管方法などの小さな改善の声も拾い上げるなど、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】いずれか必須

■チェーンストアのSVやマネジメント業務

■複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験をお持ちの方

※コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 宮崎県
給与はどのくらい貰えるか: 450～550万円

会社概要

社名: 株式会社アメイズ

事業内容・ 会社の特長: 【業務内容】

■〈ホテル宿泊部門〉　当社は、お気軽に何度でもお立ち寄りいただけるホテルを目指しています。ビジネスやご家庭での旅行、スポーツ団体など多様なお客様に様々な目的でご利用いただける、“普段使いの旅”を提案しています。

“旅”を特別な日だけでなく、日常生活の中で繰り返し楽しめるものにする。HOTEL AZの目指すところはこの日常にあります。我が家に帰ったような、くつろげる感覚でホテル生活を送ることができる。そんなところがビジネスユーザーやファミリー層に支持されているのではないでしょうか。

■〈飲食部門〉旅を通じて地域社会に奉仕する。より豊かな旅を創造し、より多くの人々の豊かな暮らしに貢献する。」

宿泊と食事をリーズナブルな価格で提供。おもてなしの心で新しいスタイルのホテル経営を追求しています。ホテル内に飲食店を併設することで、無料朝食サービスだけでなく、夕食も低価格でゆっくりとお取りいただき、我が家のようにおくつろぎいただけます。

■〈管理部門〉急速に成長を遂げるアメイズの管理統括を担当する本社。ここでホテル全店の刻々と変動する日報集計や、月次決算がリアルタイムに全社へ報告されます。

総務、経理、営業システム部が集結しホテルチェーンの中枢機能としてグループを支えています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

掲載中の求人: 現在58792件の求人を掲載しています。
求人を見る

【宮崎】エリアマネージャー候補／直帰直行可／賞与年2回／休暇充実

スーパーバイザー（SV）