募集情報

どんな仕事か: ≪採用背景≫

事業変革を起こす第二創業期において、新たな戦略を牽引する人・組織づ

くりが急務であり、経営戦略を理解し、経営課題を解決する戦略人事への

進化が求められており、他社で人事経験豊富なマネジメント人財を採用す

ることで、組織強化を図る。

【役割】

◆人事諸制度改定ＰＪのメンバー

・人財戦略に基づき既存の人事制度改定をすすめる

◆要員計画の運用

・人件費コントロール

・部署別HCの適正化

◆新卒採用・中途採用

・要員計画に基づく採用活動（企画・運用）

◆育成

・人材育成の仕組み構築、運用

上記の中で得意分野があり、それにより、人事課（制度設計等）、採用育成のどちらかで検討
求められるスキルは: 必須【必須】

・従業員500名以上の事業会社での人事経験（3年以上）

・人事制度（報酬・賞与・評価）設計、企画、導入実績

・人件費予算策定、実績管理

【歓迎】

・（他業務経験）営業、事業経験、経理、財務等
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 熊本県
給与はどのくらい貰えるか: 500～900万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

■総合健康関連事業

【取り扱い製品】

◆ 「えがおの黒酢シリーズ」：黒酢健康食品通信販売市場　17年連続売上日本一

◆ 「えがおの肝油鮫珠」：鮫肝油健康食品通信販売市場　18年連続売上日本一

・「健康経営優良法人2023」　認定

・「働き方改革優秀企業2019」　優秀賞受賞

・「子育て支援優良法人」　認定

・熊本市と包括連携協定　締結

・熊本城マラソン公式スポンサー

・ベトナム、タイ、ミャンマー、カンボジア、ネパールに計6校の学校寄贈(海外教育支援)

取扱い紹介会社

【熊本】戦略人事（マネージャークラス）

人事（採用・教育など）