- どんな仕事か
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【仕事内容】
同社で採用を切り口に『人と組織』の面から事業成長を推進する人事の業務をおまかせいたします。
将来的には人事業務全般をお任せしたいと考えております。
【具体的には】
・経営層と連携し、長期的な人材計画・採用計画や人事制度を企画・推進
・採用要件のすり合わせ
・募集要項作成・人材募集(人材紹介、媒体等)
・応募者対応
・面接等の選考業務
・内定後フォロー
・入社決定時の社内手配およびオンボーディング
・採用ブランディングの構築と推進
将来的には高度専門人材(CxOクラス人材・管理職・エンジニア)の採用戦略立案・実行や、
人材育成および組織文化の醸成、労務等徐々に担当領域を広げてお任せしたいと考えております。
【働く環境】
週3日リモートワーク(在宅勤務)と週2日休前日のオフィス出社を組み合わせた効率的で
柔軟な働き方「best place(ベストプレイス)」を導入。
バーチャルオフィスやリモートランチ会も充実しており、場所にとらわれず最高のパフォーマンスを発揮できる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・中途採用の業務経験
・中途採用業務で母集団形成の経験がある方
・人材系企業での営業経験
【歓迎要件】
・スタートアップまたはメガベンチャーでの採用のご経験
・法人/個人営業で結果を出し続けた経験がある方
・業種・会社の風土のタイプ問わず人事のご経験
・人事における採用以外の領域のご経験
・事業会社における事業サイドでのご経験
【求める人物像】
・スケジュール管理能力に自信のある方
・同社のビジョン、ミッションへ共感してくださる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~600万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10454024





