どんな仕事か: 【募集の背景】

今後更なる事業拡大、組織強化に向け年間100名の採用目標を掲げています。

事業成長にあたり”採用”が重要なミッションであるため、専任の新卒・中途採用リクルーターを募集します。

【業務内容】

会社の成長を支える人事採用領域の業務をお任せします。

複数の採用チャネルを活用した母集団形成をメインに、採用計画、募集計画のサポート業務など、幅広い業務を行っていただきます。

■複数の採用チャネルを活用した母集団形成

■候補者対応（選考～入社までのフォロー）

■応募者管理

■求人サイトの登録・更新

■人材紹介会社や業者の対応

■人事採用のサポート

■採用計画、募集計画のサポート業務

■働き方改革関連施策の立案

■福利厚生制度の検討と運用

■組織風土の改善施策の実施

など

【配属部署】

経営管理本部　人事労務部　人事課

　∟組織体制　6名

　∟採用体制　4名のメンバーで業務を行なっていただきます
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

▽以下のいずれかに該当する方

■人事採用のご経験が３年以上ある方

　└年間数十人から100人規模の採用のご経験

　└複数の雇用形態の採用のご経験（新卒・中途・パート等）

■人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験が3年以上ある方

【歓迎経験・スキル】

■物流会社のドライバー採用に携わった方

■サービス業にてパート・アルバイトの採用経験がある方

■外国人採用に携わった経験がある方

【求める人物像】

■コミュニケーション力があり、柔軟に対応できる方

■相手の立場に立った細やかな心遣いができる方

■向上心があり、主体性を持って取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 佐賀県
給与はどのくらい貰えるか: 400～480万円

【佐賀】戦略人事（採用＆企画）

人事（採用・教育など）