- なぜ募集しているのか
- <日本型オペレーティングリースとは>
安定した経営のため、利益の先送りができる金融商品です。
高額な国内外不動産、航空機・大型船舶・コンテナなどを対象品としており、事業会社がこれらをオペレーティングリースとして金融商品化し、これに対し小口出資することで、利益の平準化、内部留保、利益を先送りして受け取ることなどできるうえ、税金対策にも繋がります。
国内外不動産、航空機を金融商品化して中小企業経営者や個人富裕層向けに提供。
自分で買うと100億円するような航空機も、数千万円から小口で事業に関われて、収益に転換できるため、安定場経営に繋がる提案ができる楽しさがあります。
■社員の声
会社経営者様と大きな金額のディールを扱う楽しさがあります。
給与が良く、働きやすい同僚が多く人間関係が良く、出戻り社員もいる。
外国人の方も働かれており、仕事以外でもホームパーティが行われたりして人生が充実しています。
女性比率が37%と高く、育休復帰率100%(16年目の3児のワーキングマザーの営業もいます) - どんな仕事か
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私たちはこんな企業です【業務内容】
<ご参考>
https://www.youtube.com/watch?v=-qWSGhstnRY
幅広い金融サービスを提供する当社にて、財務部(資金調達担当)として下記業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
・資金計画の策定、調達および運用
・銀行取引の方針策定、取引交渉
・銀行取引に関する事務全般
・外国為替ポジションおよびヘッジ取引
・営業部門、案件組成部門との連携・調整
【配属部署・人数】
7名(男性4名、女性3名)
【残業時間】
有(10~15時間程度を想定)
※参考:非管理職全社平均残業時間12.9時間(2024年9月度実績)
【仕事の魅力】
・企業の成長戦略を支える重要な役割を担い、会社の成長と自分の成長を実感できます
・転勤は無く、残業も少ない、ワークライフバランスの取れた職場です - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかを満たす方
・金融機関で融資担当経験のある方(財務経験無しでも歓迎)
・上場事業会社にて財務・経理の経験がある方歓迎 【歓迎要件】
・資金調達・借入の経験・知見のある方
・メガバンク・信託銀行で融資担当経験のある方(財務経験無しでも歓迎)
・銀行・証券会社・保険会社・リース会社等の金融業界出身者
・Excelスキル(表計算等)
【求める人物像】
・分析的思考能力と交渉力のある方
・コミュニケーション能力が高く、チームワーク重視で仕事に取り組める方
・仕事に対して意欲的で、何事も最後までやり遂げる責任感が強い方 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間:3ヶ月(労働条件は本採用と同じです))
- どんなポジション・役割か
- 財務部 資金調達担当
- どこで働くか
- 東京都 丸の内
- 勤務時間は
- 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万円 ~ 750万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■非管理者の場合:時間外手当あり
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■企業型確定拠出年金
■諸手当
◇時間外手当
◇通勤手当(30万円を上限として6ヶ月定期代相当額を半年に一度支給)
《その他福利厚生・制度》
■資格取得支援制度(受験料、テキスト代の費用負担)
■資格取得奨励金
■ベネフィットステーション
■社員持株会制度
■健康診査等補助金制度
■インフルエンザ予防接種費用補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休業、出生時育児休業、育児休業(最大、子が2歳6ヶ月に達する日まで)
■育児短時間勤務・育児時差出勤(小学4年生の学年末まで利用可能)
■子の看護休暇、子の育児目的休暇、家族の介護休暇
■子の看護および介護のための在宅勤務(小学4年生の学年末までの子の突発的な傷病により看護が必要な場合、および要介護状態の家族を突発的に自宅で介護する必要がある場合、連続する4日間まで在宅勤務可能)
■社内同好会制度
■社内交流行事費用補助 - 休日休暇は
- ■年間休日数120日
■完全週休2日制(土・日・祝日、年末年始12/31~1/3)
■年次有給休暇(正社員:入社時6日、半年後8日、以降1年毎に14日~20日付与)(嘱託社員:入社半年後10日、以降1年毎に11日~20日付与)
■時間単位休暇(1時間単位で取得可能)
■病気休暇(本人の私傷病の場合に取得可能。入社からの勤続期間により2日~14日付与)
■連続休暇(毎事業年度の初日に在籍する社員が、5営業日連続で休暇を取得した場合、特別休暇3日付与)
■特別休暇(慶弔休暇・赴任休暇・公務休暇等)
■復活有給休暇(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合)
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に特別休暇2日~5日付与)
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.RASIK-zaimsikinct-FPO




