- どんな仕事か
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【職務内容】
三菱電機モビリティ株式会社は、2024年4月1日に三菱電機株式会社の自動車機器部門が分社・独立して発足し、三菱電機グループの自動車機器事業を担う事業会社として新たなスタートを切りました。
100年に1度と言われる自動車産業の構造転換を成長のチャンスととらえ、これまで培った技術力・ものづくり資産を深化・革新し続け、事業を通じて豊かなモビリティ社会の実現に貢献していきます。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした勤務地変更なし)
※詳細は、「23年4月24日ニュースリリース『自動車機器事業の構造改革について』」を参照願います。
●採用背景
三田製作所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。
カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。
今回のその中で、環境規制等の世界的なニーズに応えるべく、燃費向上(CO2削減)とエミッション(排ガス)規制対応デバイスにあたる車載用排気ガス再循環バルブ（EGR-V）の設計開発をお任せできる方を募集いたします。
●組織のミッション
部：パワートレインソリューションBU内の最大の売上を誇るカーメカトロニクス製造部として、これまで蓄積した製品開発技術と資産で、新規市場/顧客への展開、新製品群への拡販を推進し、BUとしてレジリエント事業の維持を図る。
課：カーメカトロニクス製造部内の最大の売上を誇るEGR-Vと担当する設計課として、ものづくり力、人の結束力を生かして、社会（顧客）や三菱電機モビリティの価値を最大化する。
【仕事内容】
車載用排気ガス再循環バルブ（EGR-V）の設計・開発職は、主に耐振動性、耐熱性を考慮した製品設計を行います。
具体的には、以下の業務となります。
●機構設 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
●設計・開発経験：(※設計・開発経験については、(1)・(2)いずれかに該当する方)
(1)自動車部品や関連製品の設計・開発経験（経験年数不問）。
(2)CAD（2D/3D）を用いた機構設計の実務経験。
●顧客折衝経験：
・お客様との技術協議や折衝経験があること（出張・オンライン会議を含む）。※業務上、この経験レベルを特に重視しています。
●プロジェクト管理：
・複数のプロジェクトを同時に管理した経験、納期遵守やコスト管理の実績。
●技術文書作成能力：
・設計書、評価報告書、技術提案書などの作成経験。
※経験年数については不問です、第二新卒層・若手層も積極歓迎です。
【歓迎要件】
●耐久性評価経験：
・耐振動性、耐熱性、耐食性を考慮した製品評価の実施経験。
●材料選定の知識：
・EGR-Vに適した材料の選定や特性評価に関する知識。
●解析ツールの使用経験：
・CAE（計算機支援工学）などの解析ツールを用いた設計検証の経験。
●サプライヤーとの折衝経験：
・部品供給者との技術的な協議・折衝の経験があること。
●新技術の理解：
・最新の排出ガス規制や環境基準についての理解。
●英語力（あれば尚可）：
・海外のサプライヤーや顧客との技術的なコミュニケーションに支障がないレベル。(語学力に自信があれば、海外顧客のアサインも検討可能です。)
※上記の経験・要件は目安であり、実際の採用においては柔軟に対応します。
特に、EGR-Vに関連する技術的な知識や経験を持つ候補者は歓迎します。
●求める人物像
・複数部門との協力を重視し、円滑なコミュニケーションを図れる能力。
・相手や業務・取り組み状況に合わせて、臨機応変に対応が出来る方。
※多くのお客様 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～1000万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10441786
