どんな仕事か: 【募集背景】

当社は、2030年までの10年計画で、新規事業の開発・拡大、既存事業の更なる海外展開を目指しています。そのために必要な法務スタッフを募集します。

新規事業では、未知の法令・リスクを発見・対処しながら、新しく取引契約を準備し、新しい市場を開拓する必要があります。

当社の事業はグローバルに展開しており、売上の半数以上がすでに海外ですが、今後、一層海外売り上げを伸ばしていきます。国内の法務業務でも、海外取引を意識した対応が必要です。

また、新規事業、海外事業の強化の手段として、これまで以上にM&Aや提携を活発に行う見込みです。

【業界動向と自社事業の特徴】

当社では、本社のほか現場に近い場所に法務を配置し、事業のリスクマネジメントに積極的に関与しています。

本社法務（京都）、社内カンパニー法務（京都と東京。以下カンパニー法務）、地域本社法務（米・欧・中・韓・印・シンガポール・ブラジル・メキシコ）にも法務スタッフを配置しています。

本社法務は、グループ全体の法務スタッフの計画的育成や、グローバル会議開催などグループ全体の法務の本部機能も果たしています。本社法務原籍でカンパニー法務や地域本社法務に出向することもあり、多様な経験を積み、スキルアップすることが可能です。

カンパニー法務は本社法務からの出向者がほとんどで、各カンパニーに対する法務支援を現場に近い位置で行っています。

本社法務は、グローバルリスクマネジメント・法務本部の傘下にあり、同本部の、リスクマネジメント、事業コンプライアンス、安全貿易取引管理（輸出管理）の各機能を経験する機会があります。

【部・チームの業務概要】

本社法務は次のような企業法務全般を担当しています。

・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉

・M&A、事業提携等の支援

・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行

・コンプライアンス推進

・コーポレートガバナンス関連業務

【担っていただきたい具体的な仕事内容】

・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉

・M&A、事業提携等の支援

・コンプライアンス推進

・コーポレートガバナンス関連業務

※管理職での採用となることから、組織・ピープルマネジメントもお願いします。
求められるスキルは: 必須【必須条件【経験】】

・企業法務実務のご経験5年以上かつグローバル法務実務のご経験2年以上

・管理職として、組織マネジメント・ピープルマネジメントのご経験

【必須条件（スキル）】

・日本語の契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと

・英文契約書を読んで修正可能なレベル

・英語：TOEIC 700点以上。メールで海外弁護士とコミュニケーションができるスキル。英語力の向上心。

【歓迎条件】

次の条件は必須ではありませんが、お持ちでしたら歓迎します。

◇キャリア

・メーカーでの法務実務経験

◇資格

・法務資格（弁護士資格（日本、米国等）、司法書士、ビジネス法務検定1級2級等）

・英語：TOEIC800点以上、口頭で海外弁護士とコミュニケーションできるスキル。

◇能力

・コミュニケーション力（事業部との意思疎通）

・ロジカルシンキング（業務上必須）

・目標設定力（課題解決）

・変革力・向上心（困難な課題を楽しんで乗り越える力）

【歓迎する人物像】

困難な課題でも楽しみながら、また自己成長を感じながら、乗り越えられる方

【その他】

・国内・海外のグループ会社への転勤可能性あり。

・入社時点で国内子会社へ出向する可能性あり。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
給与はどのくらい貰えるか: 450～750万円

【桂川】【法務】グローバル法務（経営基幹職）

法務・コンプライアンス