募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを企画段階から担当し、将来的な基盤構築の役割を担います。

▼業務詳細

・障がい者雇用における年間採用計画の立案

・新卒・キャリア採用活動

・入社者および職場への定着支援

・障がい者雇用率実績のデータ管理および行政への報告

・障がい者作業所の拡大や特例子会社設立に関する企画・推進

【仕事の進め方】

採用計画の策定から現場フォローまで、他部門との密な連携を取りながら推進します。特に、障がい者雇用における課題解決や新たな取り組みの推進には、各担当者が独自の視点を持ちつつ、グループリーダーの指導のもと計画を実行します。

【仕事のやりがい、魅力】

障がい者雇用に関する知識・スキルを広げ、企業全体の障がい者雇用体制に貢献できる意義深い役割を担います。また、特例子会社設立を含む企画段階から参画し、制度構築や運営に携わることができ、他部署や外部機関との広いネットワーク構築の機会があります。

【組織体制】

人数・年齢構成：スタッフ６名（20代１名、50代４名、60代１名）

　　　　　　　　作業所監督者７名＋障がいをお持ちの作業者（34名）

【募集背景】

今後のグループの中核となる人材を育成、強化するため募集しています。障がい者採用に関連する法令やノウハウを習得し、障がい者採用グループの業務推進の中核を担っていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件（MUST）】

以下いずれかの経験をお持ちの方

・障がい者雇用に関する何らかの業務経験（製造業、行政など業界問わず）

・人事関連経験（採用、教育、人事制度など）

【歓迎要件（WANT）】

・特例子会社設立経験

・人事制度企画、人事運用、人材育成などの実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 450～800万円

会社概要

社名: ダイハツ工業株式会社

事業内容・ 会社の特長: （１）自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理

（２）各種の発動機、工作機械、家庭用および工業用電気機器、その他諸機械器具類およびその部品の製造、販売および修理

（３）建設工事の設計、施工、請負および宅地建物の売買、賃貸借、仲介および管理

（４）建築用部材の販売および住宅関連機器の製造、販売および修理

（５）損害保険代理業および生命保険募集業

（６）労働者派遣業

（７）前各号に付帯関連する一切の業務

【事業の詳細】

軽自動車(キャンバス・キャスト・ムーヴ・タント・ミライース・ウェイク・コペン・ハイゼット他)

小型自動車(トール・ブーン他)

汎用エンジン・各種工作機械などの開発・設計・製造・販売

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【大阪】人事（障がい者雇用担当）

人事（採用・教育など）