どんな仕事か: 【採用背景】

自動車の電動化やカーボンニュートラルへの取り組みが加速する中、次世代のパワートレーン開発を支える試験設備の高度化が求められています。ダイハツでは、HEV(ハイブリッド電気自動車)やBEV(バッテリー式電気自動車)向けをはじめとする最先端試験設備の導入と運用体制強化を進めており、体制強化のため新たな仲間を募集しております

【業務内容】

エンジン、トランスミッション、HEV(ハイブリッド電気自動車)やBEV(バッテリー式電気自動車)に搭載される電動モーターといったパワートレーンに対応する試験設備の開発・設計・導入・運用を担当いただきます。試験設備を活用したモデルベース開発環境の構築や、短期間での評価を可能とするDX推進にも携わります。

▼業務詳細

・試験設備の仕様検討・設計・導入（既製品または新規開発）

・設備メーカーとの調整および設備製作進行

・既存試験設備の運用・保守・改善

・HEV(ハイブリッド電気自動車)やBEV(バッテリー式電気自動車)向けの新規設備導入（モーター/インバーター/電池等）

・建屋改造・インフラ構築の企画およびプロジェクト管理

・モデルベース開発環境の構築などのＤＸ推進

【仕事の進め方】

開発部門からの要望をもと基に、試験設備の開発・設計（購入品や外注品を含む）から導入・運用までを一貫して担当します。実験室の構築時には、1つの装置を一人で担当することが多く、業務において大きな裁量権を持てる点が特徴です。

また、コンベンショナルなエンジン・ミッションの開発部門や、BEV・ハイブリッドなどの電動系部門、そしてそれらを統括する制御部門など、さまざまな部門と連携しながら、パワートレーン開発に必要な設備を導入していきます。

さらに、建屋の改造やインフラ設備を担当する機会もあり、自動車に関する知識だけでなく、建設業界の知識も身につけることができます。これにより、多様なスキルセットを構築し、幅広い分野での成長が期待されます。

【入社後のキャリアパス】

・入社後は既存設備の運用・改善を通じて業務を習得いただきます

・その後、大型設備の導入プロジェクトや次世代設備の企画などに携わり、ゆくゆくは部門の中核を担うリーダー職としての活躍を期待しております
求められるスキルは: 必須【必須要件（MUST）】

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・試験設備や生産設備に関する開発設計もしくは導入経験（機械、電気、ソフト）

・パワートレーン関連の開発経験

・Matlab/Simulinkを用いた制御開発経験

【歓迎要件(WANT)】

・自動車業界もしくは設備メーカーでの業務経験をお持ちの方

【求める人物像】

・他部門と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方

・問題に対して構造的かつ論理的にアプローチできる方

・未知の領域でも試行錯誤を楽しみながら探求できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 450～800万円

【大阪】パワートレーン試験設備の開発、設計、導入、運用およびモデルベース開発環境の構築_K482

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）