- どんな仕事か
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■仕事内容：
１．場内不適合対応業務
(1)場内の各工程（機械、組立、艤装、運転、発送）で発生する不適合の原因究明、是正処置、再発防止対応
(2)取引先管理・指導業務
(3)製造責任による市場クレーム発生時の客先対応業務
２．製造履歴管理分析、改善業務
(1)品質データのトレンド分析、改善検討
３．各種業務改善
■募集理由：事業規模拡大に伴う人員補強
■部署構成：課長1名、担当者4名（50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）
■ポジション魅力：
・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなど
チャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。
・将来は基幹職候補として、業務を統括頂く事を想定しております。
■強み：
舶用ディーゼルエンジン業界 市場シェアTOP（外航船補機） - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
・品質関連の業務経験
・コミュニケーションスキル（対外交渉等）
・TOEIC400
■希望条件：
品質マネジメント（ISO9001，QC手法等）
加工・熱処理知識（各種工作機械による加工知識）
【完全週休2日制/離職率3％以下/市場シェアTop/中途入社多数】
■世界に先駆け舶用水素燃料エンジンの開発に取り組むなど、舶用エンジン業界をけん引する企業となっております。
■過去入社された方の出身は、造船・舶用エンジン業界以外にも、自動車や電機、重工など、幅広い業界の方がご活躍頂いております。
■社風は社員間で非常に協力的で、創業者の精神である「美しき世界は感謝の心から」という言葉が根付いております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 430～700万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10215501
