募集情報

どんな仕事か: 研修担当ーーーーーーーーーーー

～アニメイトグループとは～

アニメイトグループは、アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開しています。

「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展をさせていきます！

【具体的な業務内容】

アニメイトグループの階層別研修、ならびに幹部研修に携わっていただきます。現在アニメイトグループではグループ横断で幹部候補生や次世代リーダー育成に力を入れており、定期的な人材育成の取り組みを行っています。

今後、階層別研修などさらに幅を広げて従業員一人一人の可能性を担当として最大限に引き出していきたいと考えています。

ぜひ、貴方の手でアニメイトグループを将来を担う人材を育成してください。

以下、一例になります。

■職種・階層別の年間研修計画の策定と実行

■研修対象者の選定

■社内外の研修・セミナーの選定、手配、運営

■社内研修の企画・制作・実施

■研修後のフォローアップ

【このポジションの魅力】

経営陣や事業部門と密に連携しながら、人と組織に関わる施策を企画・実行できるポジションです。自分が手掛けた施策の影響を、人事部門よりも身近な存在として肌で感じることができます。

HRBPでは、理想論だけでなく事業や現場の状況に合わせて、現場に即した運用に落とし込むことが重要です。そのために、同社は常に現場の温度を感じられる距離で仕事しています。

現在HRBPに集まっている仲間も、営業企画、経営企画、事業開発、人事責任者、事業責任者など経歴は様々で面白い方ばかりです。

同社と一緒に事業部門の戦略パートナーとしてインパクトのある施策を実現してきましょう！

配属組織について

配属先となるHRBPは、アニメイトグループ各社の継続的な企業・事業成長の実現をミッションに持ち、戦略人事パートナー（HRBP）として、社内外から「採用」「人材育成」「人事企画」
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

■事業会社での人材育成・研修の経験（規模・職種問わず）

【歓迎スキル・経験】

■研修対象者の選定基準の策定や幹部研修の経験

【求める人物像】

■企業の成長に興味があり、経営陣や事業部門の近くで仕事をしてみたい方

■自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方

■現状を変えることに抵抗がない方

■自発的にコミュニケーションがとれる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～600万円

会社概要

社名: 株式会社アニメイトホールディングス

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。

グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。

（キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等）

～アニメイトグループとは～

アニメイトグループは、アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がける。単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開しています。

「楽しくなければ仕事じゃない！自分でやらなきゃ楽しくない！」を合言葉に、当社グループの従業員一丸となってさらなるコンテンツビジネスの発展をさせていきます！

アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【人事・研修担当】アニメイトグループの将来を担う人材育成/フルフレックス/残業20H以内

人事（採用・教育など）