- どんな仕事か
-
【業務内容】
拠点へのテンプレート説明 ~ Asis業務把握・GAP対応・システム設計・教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入サポートになります。海外関連会社へのSAP導入を担当いただきます。
原価管理・管理会計(CO)を軸にSAP導入のタスクを担って頂きます。経験や適性によっては財務会計(FI)領域も併せて担当して頂きたいです。
数年で複数の海外拠点へのSAP展開を実施して頂くことが可能です。
対象拠点:メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾
【募集部門について】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部 IT戦略・業務標準課
【募集背景】
IT戦略・業務標準課はカンパニー横断で販売物流、プロジェクト管理、生産、購買、事業部原価、管理会計などの業務標準化方針の策定・維持管理、荏原テンプレートの策定・維持管理、を行っています。
また、作成した荏原テンプレート(業務プロセス、業務ルール、KPI、コード)の日本および海外の関連会社への展開するプロジェクトを実施しております。
今回、荏原SAPテンプレートの海外関連会社へ展開するプロジェクトの原価・管理会計(CO)および財務会計(FI)領域の人員の増員を行うものです。
【キャリアステップイメージ】
複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、1,2年にてプロジェクトのロジ領域のリーダを担って頂くことを期待しております。
その後、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、管理会計、財務会計領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことになります。
SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも5年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。
また、将来はデジタル化やDXを加速する組織/IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
【同部門の - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
■SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の原価・管理会計(CO)もしくは財務会計(FI)領域の導入プロジェクト経験を有する
■SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の原価計算の機能を説明できる
■日本語と英語でCO、FI領域の意思疎通が可能
■管理会計(CO)のFit&GAP分析ができる
【歓迎経験・スキル】
■CO、FIのSAP認定資格を有している
■製造業における原価管理、管理会計の実務経験
■日商簿記2級以上(工業簿記の基礎知識以上)を有している
■海外でのSAP導入のPJ経験を有する
【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■論理的に物事を理解する能力の高い人
■人当たりがよく誠実な人
【使用アプリケーション・資格】
■Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成等)は必要。
■SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の利用経験は歓迎します。
■SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の認定資格は歓迎します。
※使用経験は必須ではありません
【語学】 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC700点以上を歓迎
業務での英語使用…メール【常にある】/資料・文書読解【常にある】/電話会議・商談【常にある】/駐在【将来的にはある】
■海外拠点のグループ社員他とコミュニケーションが必要となるため英語での資料説明や質問の理解、回答が出来ること。
その他言語:・ポルトガル語、スペイン語のスキルも歓迎します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650~1280万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10504380





