募集情報

どんな仕事か: ■概要

パーソルグループ内で発生する【会社統合、法人化、M&A、離脱】といった案件において、ITデューデリジェンスに始まり、自本部インフラ部内のPMI担当として、インフラ部内各室を横断的にプロジェクトを推進して頂きます。

業務で扱うIT領域は、ネットワークやデバイス、Microsoft365サービスなど多岐にわたります。ITの知見を広げたい方やプロジェクト管理スキルを身に着けたい方には最適なポジションと言えます。

■詳細

グループ内における会社統廃合、法人化、M&A、離脱に伴うPMI案件を中心に、インフラ環境統合のプロジェクトの推進をご担当頂きます。

具体的な業務は下記のとおりです。

　・プロジェクト管理

　・コスト管理

　・メンバー(ベンダー)管理

　・グループ各個社への要件ヒアリング/調整/とりまとめ

　・自本部内関係者との調整/とりまとめ

　・外部ベンダへの要件提示/見積発注

　・各種会議資料の作成

■組織構成

・グループIT本部ビジネスコアインフラ部システムサポート室

4名　20代～40代が中心の組織です。メンバー全員が中途入社で中途社員も活躍している環境です。

■魅力

【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】

国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。

【先進的なインフラ戦略】

ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「ワークスタイル変革」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。

【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】

VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件：

・ITサービスのプロジェクト経験(PM/PL/PMO)

　(約2年目安)

■歓迎要件：

・ITインフラ領域(サーバ/NW/PCなど)の知見

・Microsoft365サービスの知見

■求める人物像：

・機密情報の取扱いに対するリテラシーの高い方

・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

・自身で抱え込み過ぎず、周囲を巻き込んで推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 540～750万円

会社概要

社名: パーソルホールディングス株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■パーソルグループの事業：日本全国をカバーしたネットワークとアジアを中心としたグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」、総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、「人」と「仕事」に関するソリューションを提供しています。主な事業は「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。

(1)派遣・BPOセグメント

…様々な地域や業種、職種等国内有数スケールを有する人材派遣サービスおよび、事務処理センターやコールセンター運営等幅広いアウトソーシングサービスを提供

(2)ITOセグメント

…システム開発、自社開発サービス、ITアウトソーシング、人事/業務コンサルティング、セールスマーケティング、Webアナリティクス？援、コンタクトセンター運営

(3)エンジニアリングセグメント

…自動車及び構成部品、デジタルAV機器、組込ソフトウエア、航空・宇宙機器の各開発分野への人材サービス・アウトソーシングサービスを提供

(4)リクルーティングセグメント

…アルバイト求人情報「an」、転職支援サービス「DODA」やアジアを中心とした海外での人材サービス、官公庁受託、再就職支援、障がい者雇用支援、新卒紹介、顧問サービス、海外留学支援

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【GIT本部】※未経験歓迎※グループのインフラ環境統合(PMI担当)【GIT_P1】

社内SE・システム管理