- どんな仕事か
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★COBOLからJavaへのスキルチェンジも歓迎です★
■具体的な業務内容
金融向けの大規模なシステムプロジェクトの要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。
プライム案件も多数抱えています。 ※チーム体制20名から300名（プロジェクトによって変動有）
■案件事例
〇銀行／流通系クレジット案件
大手クレジットカード２社の基幹システム統合に要件定義より参画。債権・ポイント管理業務を新規開発・保守を担当。
〇通信系クレジット案件
カード事業の新規構築にて超上流（企画・検討）工程より参画。審査業務の戦略要素を担う審査エンジンの新規開発・保守を担当。
〇マイグレ／レガモダ
ホストからのマイグレ／レガモダ案件が活況。フロントからバックエンドまで一気通貫で開発。PKG導入やクラウドリフト等、トレンド技術の経験を積むチャンスが豊富。
〇メガバンク
勘定系、融資稟議システムの保守開発および更改対応
〇地方銀行、信用金庫
複数銀行の共同利用型システムの勘定系保守開発。勘定系システムのレガモダ／マイグレ対応。システム統合対応。
■ 得られる経験
・プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝や、システム開発における計画立案・品質管理・予算管理などプロジェクト運営に必要な網羅的なマネジメントスキルや経験
・プロジェクトリーダとして、プロジェクト内外の調整・チーム計画の立案・作業品質の管理・メンバの管理及び育成などチーム運営に関わるスキルや経験
・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験
・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験
・金融サービスにおける高度な業務知識の習得
■部門独自の教育制度が充実
業務知識に不安がある方でも、eラーニングで受講出来るオリジナル教材を用意しており、個人で学習することで基本的な知識を身に着けることが可能です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
・開発経験2年以上(Java、COBOLを中心にC#、VB.NETなど)
・保険、クレジット、銀行での業務経験2年以上
【歓迎する経験・スキル】
・金融の業務知識
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420～650万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10297799
