- どんな仕事か
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【東京】調達（調達管理/仕入・支払管理）
当部門は、同社が展開するSI（システムインテグレーション）・サービス・パッケージ事業における調達業務を支える管理機能を担っています。
具体的には、調達取引先（仕入先）の管理、支 払状況の把握、調達数値の可視化、コンプライアンス対応など、調達部門全体を横断して支える業務を幅広く担当しています。
事業部門ごとの個別対応ではなく、あくまで調達本部内における管理機能として、共通のルール・運用を企画・整備・遂行していく立場になります。特に今回のポジションは、仕入・支払管理を担当するグループへの配属を想定しており、将来的にグループリーダーを担える中堅人材を求めています。
日立グループ全体でのDX（デジタルトランスフォーメーション）や技術革新が進む中、同社においても調達業務の統制・透明性・効率性の重要性が高まっており、調達管理部門の役割も拡大・高度化しています。
特に、支払処理や仕入先評価、調達コンプライアンスのモニタリングといった業務において、正確性・スピード・改善視点が求められる状況であり、チーム体制の強化・将来的なリーダー育成を見据えて新たなメンバーを募集します。
【仕事内容】
本ポジションは、調達管理部門（仕入・支払管理）にて、調達活動に関わるバックエンド業務の中核を担っていただきます。ルーティン処理に加えて、イレギュラー対応や業務改善も含めた上流業務に携わるポジションです。
【具体的には】
■仕入先の登録・棚卸・定期評価の運用
■支払明細の作成・送付、支払処理・買掛管理、経理部門との連携
■下請法・派遣法などの調達コンプライアンスモニタリング、社内監査、報告資料の作成
■調達数値（仕入・支払状況など）の可視化・データ分析、結果展開
■社内関係部門との調整、DX施策推進に向けたデータ連携・施策検討
■管理業務全般に関する企画立案・実行
■部内の予算実績管理、レポーティング、業務フォローアップ
※実際の仕入先交渉や見積取得などは、他部門が担当し、本ポジションでは社内調整やオペレーション支援、コンプライアンス対応を担います。
【配属部門について】
テレワークを中心とした勤務形態ですが、仕入・支払処理や書面対応など必要に応じて出社いただ - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■調達業務経験
【歓迎経験・スキル】
■在庫管理、納期管理、支払業務の経験
■TOEIC650点以上の英語力
■CPP（Certifi ed Procurement Professional）B級保有
■ITパスポート資格保有
■簿記の資格保有
【求める人物像】
■正確性、丁寧さを持って日々の業務に取り組める方
■論理的思考を持ち、自律的に業務を遂行できる方
■社内外の関係者と誠実に連携し、責任感を持って業務を遂行できる方
■チームメンバーや関連部門と円滑にコミュニケーションを図れる方 - 雇用形態は
- その他/正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 480～960万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10479476
