なぜ募集しているのか: ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・71万人超の知見を活用できるナレッジシェアプラットフォームを提供。中でも、コンサルティングファーム・金融機関向けに展開する「Global ENS事業」は、国内外の高度な知見をスピーディに提供する成長領域です。

現在、同事業は市場の成長やニーズの多様化に伴い、さらなる飛躍フェーズにあります。
それに伴い、オペレーション変革・採用強化・新サービス開発などが必要不可欠となり、2024年4月に事業戦略・企画チームを新設しました。

このポジションでは、経営直下で事業を横断的に俯瞰し、戦略策定・課題解決・実行推進を担うことで、Global ENS事業の中核である国内エキスパートマッチング領域の成長を支えていただきます。
どんな仕事か: サービスのパイオニア企業の事業企画担当として、課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。
業務内容
※ご本人の適性や希望に応じて、以下のような業務をお任せします。

業績モニタリング・分析
・計数管理、モニタリング体制の構築
・予算と実績の管理・ギャップ分析
・データ集計・レポート作成
・経営会議用の分析資料の作成・報告
・事業部予算策定（スキルに応じて）

課題抽出～プロジェクト推進
・取締役とともに事業課題の特定・論点整理
以下のようなテーマでの企画・推進
　例：
　　- 競合分析
　　- プライシング改定
　　- キャンペーン施策立案
　　- 新規商材開発

オペレーション設計（国内×海外連携）
・24時間対応可能なサービス体制構築
・海外企画チーム・海外拠点と連携し、オペレーション最適化
・国内外の業務フローの可視化・改善

【配属先情報】
部門名：Global ENS事業海外企画チーム

直属上司：取締役／Global ENS事業共同代表　七倉壮
　└ 元・日本政策投資銀行→ベンチャー投資を経て、2016年にビザスク参画
　└ 現在、コンサルティングファーム・金融機関向け事業の拡大をリード

体制：少数精鋭。経営層と近い距離で動く戦略中枢チーム

【やりがい】
・ビジネスナレッジ領域の“先駆者”として、仕組みを創る
・国内エキスパートマッチングは、同社の成長戦略の中核事業
・正解のない領域で、「新しい価値提供の形」をつくるダイナミズムを体感
・経営視点での実務経験を積める
・経営会議に関わるデータ分析、戦略検討に携わるポジション
・経営層とダイレクトに議論しながら、意思決定に近い立場で事業を動かせる
・自分の“介在価値”が、事業成果に直結する
・スピード感のある環境で、企画立案から実行・改善まで一気通貫で経験可能
・決まった型がないからこそ、自らの提案や行動が組織変革や売上成長に直結

【キャリアパスの選択肢】
・マネジメントポジションへのステップアップ
・新規事業開発領域への挑戦
・プロダクト企画・開発部門への異動
・海外拠点へのキャリア展開（グローバルな知見も活かせる）
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
＜以下いずれかのご経験＞
・コンサルティングファームにてクライアントの事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験（2年以上）
・無形商材の営業企画・営業組織のマネジメント（2年以上）

※上記経験に当てはまらない場合も、事業企画/経営企画に関連する業務に携わったご経験がございましたら是非お気軽にご応募ください。
※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます。

歓迎応募資格（歓迎）
・自ら手を動かし、企画やプロジェクトを推進してきた経験
・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験
・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験
・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画の経験
・弊社サービスをご利用いただいたことのある方

求める人物像
・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方
・ビザスクのサービスを世の中に広めていきたいと思っていただける方
・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方
・個人だけでなくチームで結果を出すための判断・行動ができる方
・前のめりに挑戦できる方
・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
勤務時間は: 10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
昇給年2回、賞与年1回（※業績に基づく）
待遇・福利厚生は: ・リモートワーク手当
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助

・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・副業OK(全従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
休日休暇は: 年間 127日
(内訳)
完全週休2日制（土曜日曜）、
年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）

有給休暇:入社3か月後から支給
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

リモート・副業◎【経営直下／戦略企画】拡大中！ナレッジシェア事業の成長戦略を描く事業企画

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