- なぜ募集しているのか
- 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げるビザスクは、ナレッジシェアリング市場のパイオニアとして世界190カ国・70万人超の知見を活用できるプラットフォームを提供。
2020年に東証マザーズ上場（現グロース市場）、2021年には米国大手Coleman Researchの買収を通じ、グローバルでも存在感を強めています。
その中で、法人事業部の新規事業として立ち上がったコンサルティング事業では、既存のナレッジシェアモデルにとどまらず、企業の新規事業開発や経営課題解決により深く関与し、エキスパートの知見を最大限に活用した新たな形のコンサルティングを提供。
本ポジションでは、クライアント向けコンサルティングに加え、事業自体の立ち上げ・仕組み化・推進にも大きく貢献いただける方を募集しています。 - どんな仕事か
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コンサルティング業務と新規事業開発の両輪を担う、実践的かつ裁量あるポジションです。【業務内容】
コンサルタントとしてクライアントの新規事業開発や戦略策定、事業課題解決など様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供します。
クライアント課題に対して、当社のエキスパートを活用しながら、自らがプロジェクトマネージャーとなり課題解決に取り組んでもらいます。
■コンサルティング（対外）
・大手企業向けの戦略立案・事業開発・DX・M&Aなど幅広い領域の支援
・課題ヒアリングから提案、デリバリー（プロジェクト設計～推進）まで一貫して担当
・当社独自のエキスパートネットワークを活用し、最適な支援チームを組成
■事業開発（対内）
・コンサルティング事業のサービス設計・収益モデル設計・組織構築
・初期フェーズのため、戦略・KPI設計・予算管理・営業スキーム作成等も関与可能
・将来的なスケーラビリティを見据えた事業基盤構築にも携われます
【配属先情報】
・所属部門：ナレッジプラットフォーム事業部内のコンサルティング新規事業チーム
・直属上司：外資系戦略ファーム出身のディレクター（PM経験豊富）
・組織規模：立ち上げフェーズ（少数精鋭）
【キャリアパス】
検証結果やご希望・適性に応じて、多様なキャリアを描けます。
・チームリーダー・マネージャーとして事業拡大に主導的に参画
・コンサルティングの専門領域を深めつつ、ビザスクの他部門とも連携可能
・新たなサービスアイデアの立案・事業化へ再挑戦
・既存のナレッジシェア事業、戦略・企画チームなど他部署への異動可能
【やりがい】
・"コンサルティング×エキスパート活用"という新しい支援モデルを創造できる
・事業立ち上げフェーズで戦略・仕組み・チーム作りにゼロから関与できる
・一流ファーム出身者と共に働く中で、高密度な学びと実践機会が得られる
・自身の専門性＋ビザスクのアセット（知見データベース）を融合し、独自の価値を提供可能
- 求められるスキルは
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必須 応募資格（必須）
・コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるプロジェクトマネジメントの経験歓迎 応募資格（歓迎）
・コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるマネージャー・ディレクター相当の経験
・事業会社における経営企画／事業企画／事業立ち上げの経験
・ビジネスレベルの英語力
求める人物像
・ビザスクのミッション、バリューへ共感できる方
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・事業立ち上げ期という不確実性の高い環境下でも、状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方
・過去の経験・実績に必要以上にこだわることなく、成長意欲を持って現状にアジャストできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
所定労働時間：8時間00分
休憩：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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「経験・スキルにより応相談」
昇給年2回、賞与年1回（※業績に基づく） - 待遇・福利厚生は
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・リモートワーク手当
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入補助
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断オプション費用負担補助
・男性の育休制度
・TJK（健康保険）加入に伴う福利厚生（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・副業OK(全従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可) - 休日休暇は
- 年間 127日
(内訳)
完全週休2日制（土曜日曜）、
年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）
有給休暇:入社3か月後から支給 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.CARX-3366h
