なぜ募集しているのか: 当社は、NTTデータグループの一員として、情報システムの戦略立案から企画、設計、運用、保全までの総合的なサービスを行っています。
また、関西地域を中心に「法人」「金融」「ヘルステック」「公共」など多様な分野で事業を展開しております。

・リモートワークやスーパーフレックス制度を導入し、ライフステージに応じた働き方が可能
・NTTデータグループの育成基盤を活かした教育研修プログラムにより、個々のキャリア形成を全面的にバックアップ
どんな仕事か: 【業務内容】
気象変動に伴う災害リスクが高まる中、今後ますます重要になる自治体防災業務のDXを実現し、災害対応業務を支援する総合防災ソリューションの展開を行っています。災害対応時には迅速な情報収集と素早い判断、情報の共有が重要であり、これらを実現するため最新技術やサービスを活用し気象情報の収集、SNSからのリアルタイム情報取集、災害予測シミュレーション、AI音声入力などを導入したトータルソリューションとしてお客様へ提供しています。

【詳細】
・アプリ開発（要件定義、設計～テスト）ならびに維持管理、運用保守

【当ポジションのやりがい・魅力】
当担当ではNTTおよびNTTデータグループとの協業により全国へ展開しています。また国が取り組む最新技術を活用した様々な実証実験にソリューションベンダとして参画する機会も多く、幅広い知識と経験を積むチャンスが豊富な環境です。
求められるスキルは: 必須・新技術、新サービスを活用した開発に興味のある方
・AP開発経験がある方

歓迎・プロジェクトリーダーの経験
・JavaによるAP開発やWEBアプリ開発に携わった経験
雇用形態は: 正社員　※試用期間4ヵ月（条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 【公共】SE（自社クラウド防災情報システムの開発/EYE-Bousai）【4-8-1】
どこで働くか: 大阪府大阪市北区堂島
勤務時間は: 所定勤務時間：7.5時間/日
休憩：60分
フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）　
試用期間4ヵ月　（条件変更なし）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：620万～800万　※ご経験に応じお話合いの上決定
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（2月）
待遇・福利厚生は: ■諸手当
・通勤手当
・住宅手当
・リモートワーク手当など

■福利厚生
・定期健康診断
・人間ドック
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・NTTデータ社員持株会
・持株奨励金
・住宅補助制度(借家借間、持家)
・食事補助制度
・社内サークル制度
・レクリエーションなど

■各種保険等
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・NTT健康保険
・NTT企業年金基金
休日休暇は: ・祝日
・年次有給休暇（初年度13日、次年度以降20日）
・週休２日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇（忌引等）
・休職制度（育児等）
どんな選考プロセスか: 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定

【関西】NTTデータGP：SE／自社クラウド防災情報システムの開発／離職率3.7%／福利厚生

SE（Web・オープン系）