掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.ENAA-603156

海上自衛隊艦艇・航空機装備品に関する営業 【社会的インパクト/働き方・定着率・年収◎】

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収750万円~1049万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
第3営業部は、防衛省、海上自衛隊のアカウント営業として、多様な製品・サービスの提供を通じて日本の安全保障に貢献すべく活動しています。日本を取り巻く安全保障環境の変化は格段に速度を増しており、その変化に対応するため、防衛省・海上自衛隊の防衛予算は増額傾向にあります。従来からお客様にご提供している分野に加え、新しい領域において新たな価値を創造・提供できるフロント営業を、同社と共にチャレンジしていく人財を募集します。
どんな仕事か
【配属組織について】
・日立製作所において、安全保障関連分野を所掌している社会ビジネスユニットディフェンス事業部と共に、主に防衛省・自衛隊への営業活動を実施する営業部門となります。
・長年にわたり防衛事業を担当しており、防衛技術で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、生活と国土の安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献しています。
・ディフェンス営業部は第1~3営業部、営業企画部の4部から成り、第3営業部は主に海上自衛隊殿をお客様とし、活動展開しています。主要分野として、艦艇搭載システム、航空機搭載通信システム、情報システムを提供しています。

【職務概要】
・業務の取纏めとして、お客様の課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点からお客様に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げる。
・市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を行う。

【職務詳細】
・アカウントとなりうる潜在的な顧客のマネジメント計画を策定し、実行する。それによって、顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。
顧客のニーズを満たす複雑な標準製品・サービスソリューションの構成や内容を把握する。これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示し、顧客の同意を得るため、必要に応じ、譲歩(値引きなど)について上司やチームメンバに確認する。
アカウントの複雑なマネジメント計画を策定し、実行する。それによって、顧客組織の意思決定および強い影響力を及ぼす人物との関係を特定、構築して、効果的な双方の情報共有と問題解決を可能にする。特定の顧客セグメントからのフィードバックを収集して、アカウントプランが顧客のニーズを満たしていることを確認する。顧客から新たに入手した情報を分析し、変化に対応するためにその内容をアカウントプランへ反映する。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
社会ビジネスユニットディフェンスシステムデジタルシステム&サービス営業統括本部デイフェンス営業本部第3営業部への配属となります。
配属部門は約20名の社員で構成されています。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・情報システムやハードウェア製品などの営業経験(目安:2年以上)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル 29F
勤務地最寄駅:JR総武線、山手線、京浜東北線 秋葉原駅下車(電気街口) 徒歩約1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所会社の定める事業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:780~1030 万円 月給制 基本給:463000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅支援制度 
家族手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は

財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考面接(2回)内定
筆記試験:有 (WEBテスト)
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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