なぜ募集しているのか: 同社は、ソフトウェアの品質保証事業を中心に高い売上成長率を維持し、創業以来のベンチャーマインドを大切にしながら、「売れるサービスづくり」を強化しています。同社は、お客様にとって真のパートナーとなるべく、営業、採用、サービス、M&A／PMIの四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けた堅固な事業基盤を築いていきます。
同社は、無駄のないスマートな社会の実現を目指し、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証・テスト事業を基盤として成長してきました。品質保証の領域を超え、ITコンサルティングやDX推進など多様な事業を展開し、持続的な成長を遂げています。
どんな仕事か: SHIFTのモビリティサービス部にて、複数プロジェクトの横断的なマネジメントとチームビルディングを担っていただきます。
単なる“プロジェクト管理”にとどまらず、人とサービスの両面を強化する組織設計者としての役割を期待しています。

・拠点内での複数PJの統括、アサイン計画と人材育成
・拠点でのチーム運営（パフォーマンス最大化）
・SHIFT品質モデルを活用した標準化・仕組み化による再現性のあるサービス設計
・顧客課題に対して、価値ある“型化された”ソリューションを提案
・若手PL／PMの教育・マネジメントライン構築

このポジションのゴールは、“SHIFTらしさ”を現場に根付かせながら、サービスの質・幅・再現性を高め、事業を120％成長させること。
拠点リーダー候補として、組織とサービスを一緒に育てたい方を歓迎します。

・モビリティサービス
目指すは「モビリティ×コネクティッド」な社会。成長をとどめない同社の描く未来
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1058/

◆補足情報
下記もあわせてご一読ください
株式会社SHIFT　IR情報　https://www.shiftinc.jp/ir/

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
モビリティ事業部モビリティサービス部への配属予定となります。
求められるスキルは: 必須 Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（要件定義～結合テスト）5年以上
プロジェクトマネージャーもしくはリーダーとして開発工数規模１億円以上、10人規模以上をマネジメントした経験
顧客折衝の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル／東梅田駅徒歩4分、梅田駅徒歩6分、大阪梅田駅徒歩6分
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル／東梅田駅徒歩4分、梅田駅徒歩6分、大阪梅田駅徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1800 万円年俸制月給666667円基本給：485067円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：30時間
固定残業代：126600円超過分は全額支給
一律（固定）手当：確定拠出手当　55000円ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり

通勤手当：あり実費支給 (上限あり30600円)

賞与：なし
昇給：あり年2回 ※昇給率：11％（国内平均3.99％）
待遇・福利厚生は: 選択制確定拠出年金制度／定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）等
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接1～2回（適性試験あり）※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定

サービスマネージャー（モビリティ領域／大阪拠点）◆東証プライム上場×約150％成長／働き方◎

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）