掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.ENAA-615961

リスクマネジメント・コンプラ・ガバナンス◆東証プライム上場×約150%成長/働き方◎

リスク管理・与信管理・債権管理

年収1000万円~1549万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
同社は2014年の上場から10年で、売上高約30倍(上場時2014年8月期の売上と2024年8月期の売上高比較)、従業員数も1万人をこえるなど、圧倒的なスピードで成長をしてきました。成長の裏には事業を「構造化」し、事業成長に必要なKPIを「数式化」したうえで、会社一丸で徹底して取り組んできたことにあります。
自己成長とサービス成長、ひいては事業会社の事業成長をともに実現いただける仲間を募集いたします。
どんな仕事か
以下の業務をお任せします。

■グループ会社のリスク管理プロセスの高度化
■グループガバナンス業務(稟議・決裁に関する事務、その他ガバナンス関係の業務のサポート)
■内部監査後の是正フォローアップおよび改善提案
■グループ会社の組織再編
■自組織のマネジメントの補佐

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝えいたします。

【本ポジションの魅力】
・国内でも有数の成長をつづけるSHIFTグループにおいて、成長企業ならではの議論や課題解決を経験することができます
・経営陣と近い立ち位置で業務を行っていただくポジションであるため、成長企業の経営者目線を肌で感じることができます
・M&Aを通じて、新規でジョインするグループ会社も多岐にわたるなか、プライム上場企業として求められるガバナンス・リスク管理を構築できる稀有な経験ができます
・守りの部分のみならず、攻めの分野としてグループ全体での全体最適を踏まえた組織再編を企画・実行できる経験も同時にできます
・自組織のグループ長補佐として、グループ長とともに組織の成果最大化のためのマネジメント経験を積むことができます

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは
必須 事業管理/企画、リスク管理、内部統制、経理・税務、法務・コンプライアンス、内部監査などの経験、知識のある方
グループ経営、グループ会社管理等に関して関心、知見をおもちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
住所:東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー/東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
アクセス:「神谷町」駅より徒歩7分、「六本木一丁目」駅より徒歩6分/JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間
休憩時間:1時間15分
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:1000~1500 万円 年俸制 月給666667円 基本給:485067円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:126600円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:確定拠出手当 55000円ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30600円)

賞与:なし
昇給:あり 年2回 ※昇給率:11%(国内平均3.99%)
待遇・福利厚生は
選択制確定拠出年金制度/定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)/スキルアップ応援(資格取得支援)制度/社内公募制度/SHIFT提携保育園制度/技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」/株式付与ESOP信託制度/健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能/自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) 等
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか
面接1~2回(適性試験あり)※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接(1~2回)
▼内定
会社概要
社名
株式会社SHIFT
事業内容・
会社の特長
同社は、ソフトウェアの品質保証を起点とし、グループ全体で連携して、サービスの開始から運用までを支援する「ONE-SHIFT」というサービスを展開しています。
ITに関する総合的な支援を通じて、事業会社の顧客に対して、DX推進やサービス開発に関する支援を行っています。

また、SHIFTは「SHIFT3000」という成長戦略を掲げており、売上高3,000億円の達成を目標としています。

さらに、IT業界における多重下請け構造の見直し、後継者不足への対応、地域間の格差に関する課題など、社会的なテーマにも取り組んでいます。
設立
2005年9月1日
従業員数
5,495名
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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