- なぜ募集しているのか
- 次の目標として、売上高3,000億円到達を目指しているSHIFTグループでは、グループ各社の売上をいっそう伸ばしていくことが必至となります。そのため、各社の採用活動の活性化や組織開発、人事PMIを推進していくことは、SHIFTグループ全体の成長にとって重要なファクターになっており、経営陣からの期待が非常に大きい業務です。
- どんな仕事か
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◆具体的な仕事内容
現在はグループ連結で13,598人（2024年8月末時点）と、企業規模としても成長をつづけるSHIFTですが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、ビジネス拡大に向けマーケットに挑んでおります。経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みをつぎつぎに発表しつづけております。
また、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にM&Aを推進しております。
現在では39社（2024年10月時点）のグループ会社があり、今後も積極的にM&Aを行って行く予定です。
そのなかで、共に成長を実現していくためには、グループ会社の成長も大きなポイントになってくるため、当ポジションはグループ会社の拡大フェーズに合わせた人材獲得戦略の立案・推進を担う重要なポジションです。同社では、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目的にM&Aを加速させております。
M&Aの成功は、PMIをしっかり行い、シナジーを最大化させることが重要です。
本ポジションは、グループ会社個々の事業フェーズに合わせた人事課題（採用／組織開発／制度構築など）を解決する重要な役割を担っていただきます。
・グループ会社へ向けた人事PMI
－組織統合、最適化の実行
－事業目標、人員構成の最適化に向けた支援（主にリクルーティング）
－人事業務体制の見直し、業務プロセス改善
－グループ一体的な人材マネジメント、人材管理手法の構築支援
－グループ間のコミュニケーション促進施策の企画・運営
－経営層へのレポーティング
※グループ会社各社の状況により、どこを重点的にご担当いただくかは異なります
※一人当たり2～3社ほどご担当いただく予定です
▼参考：
～M&A成功のカギは人事!?～ M&Aを成功させるSHIFT流の人事PMI【前編】
～M&A成功のカギは人事!?～ M&Aを成功させるSHIFT流の人事PMI【後編】
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事本部 事業人事部 グループHRグループへの配属予定となります。 - 求められるスキルは
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必須 事業会社人事担当としての幅広い実務経験
└中途採用、組織開発、制度設計、教育、労務
他部署を巻き込んでPJT推進した経験
Excel、PowerPoint 中級以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー／東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
アクセス：「神谷町」駅より徒歩7分、「六本木一丁目」駅より徒歩6分／JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～1200 万円 年俸制 月給458334円 基本給：284034円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：119300円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：確定拠出手当 55000円ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30600円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回 ※昇給率：11％（国内平均3.99％） - 待遇・福利厚生は
- 選択制確定拠出年金制度／定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） 等
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇 - どんな選考プロセスか
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面接1～2回（適性試験あり）※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-615256
