なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集のため。
どんな仕事か: 会社がサービスづくりや業務効率化をするうえで必要となるシステムの企画や戦略の策定、実際にシステムを開発する際の課題解決やプロジェクトの推進を行っていただきます。
コンサルティング部は2019年6月に発足した組織であり、事業領域・売上ともに拡大・成長を遂げています。
SHIFTは縦社会の概念がありませんので、幅広く多くの経験ができ、年齢に関わらず新しいことにチャレンジする機会も多く得られます。固まりきった組織でいわれたことだけやるのではなく、自分で考え、主体的に行動することでプロフェッショナルなコンサルタントになりたいという強い意志をもった方にぜひご入社いただきたいと思っています。

■具体的な仕事内容
日本を代表する企業からのプライム案件が主になり、シニアコンサルタントと同じプロジェクトで連携しながら以下を実施していただきます。

・プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）支援
・システム開発をするうえでの課題抽出、分析、解決策の提案
・プロジェクト全体のマネジメント推進
・上記業務の遂行に伴う資料作成やデータ分析／とりまとめ、社内関連部署／社外協力機関／お客様との連絡、打ち合わせ調整などの実務

※ServiceNowの開発経験者は開発経験を活かしつつ、業務設計やFit&Gapを行うパッケージコンサルタント、さらに業務コンサルタントを目指していただくキャリアパスもあります

▼仕事の魅力
コンサルタントはお客様の本質的な課題を解決するプロフェッショナルです。
お客様の課題解決を行うことで感謝されるだけではなく、インフラとなるようなサービスづくりに寄与できたり、日本を代表する企業のトップ層とのリレーションを築けるやりがいの大きい仕事です。
また、SHIFTはお客様に価値貢献できる人が評価され、報酬を上げていける仕組みがあります。SHIFTのコンサルティング部で幅広く経験を積んでいただきながら、今後どこからも必要とされる、市場価値の高い人材を目指してください。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ソリューション本部　コンサルティング事業部　コンサルティング部への配属予定となります。
求められるスキルは: 必須社会人経験3年以上
ロジカルシンキングと高いコミュニケーション能力

※下記いずれかの経験が必須
・2年以上のシステム導入支援、もしくはシステム開発における基本設計以降の一連の経験
・ServiceNow開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー／東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル
アクセス：「神谷町」駅より徒歩7分、「六本木一丁目」駅より徒歩6分／JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 裁量労働制専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～750 万円年俸制月給416667円基本給：253267円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：108400円超過分は全額支給
一律（固定）手当：確定拠出手当　55000円ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性あり

通勤手当：あり実費支給 (上限あり30600円)

賞与：なし
昇給：あり年2回 ※昇給率：11％（国内平均3.99％）
待遇・福利厚生は: 選択制確定拠出年金制度／定年70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）等
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接1～2回（適性試験あり）※Webのみで完結
▼書類選考
▼面接（1～2回）
▼内定

コンサルタント候補(システムの企画や戦略策定等）◆東証プライム上場×約150％成長／働き方◎

ITコンサルタント