- なぜ募集しているのか
- 今後の事業拡大を見据えての増員募集です。
- どんな仕事か
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同社は、1970年に三菱銀行（現在の三菱UFJ銀行）の受託計算部門から分離独立し、また2004年からは三菱総合研究所グループの一員として更に業容を拡大をしております。2004年からは三菱総合研究所グループの一員として更に業容を拡大をしております。創業以来、銀行・クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験・実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。
【仕事内容】
DX推進の世の中の潮流を見据え、ますます重要度が高まるデータ活用ニーズに対応すべく、データ活用を支えるデータ分析プラットフォームの設計・構築・導入・運用/保守を行うための体制強化を進めています。
三菱総合研究所等と協働し、コンサルティングからデータ分析/活用をワンストップで提供する同社にて、データエンジニアをお任せします。
データ活用における抽象的な課題を具体化するコンサルの立ち位置で参画する案件もございます。
■詳細:
顧客ニーズやプロジェクト体制によって役割は変わりますが、下記3つの職種を募集しております。
〇データエンジニア：
データ活用におけるコンサルティング/データ分析プラットフォームの選定～運用・保守業務/分析プラットフォーム上でのデータ収集・加工・可視化業務
〇データアーキテクト：
データパイプライン領域において、顧客の要件に応じて、オンプレやクラウド、SaaSなどを組み合わせたシステム構成のアーキテクト検討
〇データコンサルタント：
データマネジメントを検討する上で、顧客経営層やシステム企画部等への上流工程におけるコンサルティング業務
■顧客:
金融/公共/大学/鉄道会社等
【魅力】
■コンサルティング案件も多数あるため、手を動かすだけでなく上流工程にも携わりたいご志向の方も歓迎いたします。
■三菱総合研究所や三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループとの連携もあり、各業界トップクラスの大手企業のデータに直接触れ、プライムの立場で案件推進ができる環境です。
■研究開発にも力を入れており、国内ではまだ活用されていない技術に触れる機会もございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
基盤開発部へ配属予定です。人のつながりは大切にしているため、先輩社員は後輩へ優しく接する文化がございます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・データエンジニアリング経験2年以上
※データ活用環境(DBMS・データ連携等)の構築経験、バックエンドアプリケーション(データの変換/加工/抽出等）の開発経験のいずれかを有し、独力で開発できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地（本社）：東京都品川区東品川四丁目12番2号 品川シーサイドウエストタワー
アクセス：品川シーサイド駅B出口から徒歩約2分
※都内近郊の客先常駐案件もあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
働き方に関しては、フレックス制度を導入するなどフレキシブルさを伺えます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450～800 万円 月給制 基本給：254000円～360000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 条件有
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月、12月)
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- ■退職金制度■企業年金 ■社員持株会 ■資格取得支援、研修支援制度
- 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回（適性検査有り）
▼1次面接：採用部門（通過後、適性検査）
▼2次面接：人事部門
▼最終面接：役員（管理職層以上の場合）
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-613375
