掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.ENAA-564632

情報システム(シニアアソシエイト)ワンプール制・高年収/高還元・利益率30%以上

社内SE・システム管理

年収600万円~849万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
同社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。
顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。事業拡大による増員となります。
どんな仕事か
コーポレートIT(情報システム、情報セキュリティ)に関わる業務全般、スキル、ご経験に応じて下記のような業務をお任せ致します。

【業務詳細】
1.社内情報システムの導入、構築、運用
 (1)社内基盤ネットワークの導入、構築、運用
 (2)社内システムの導入、構築、運用
 (3)社員利用デバイスの管理、社員からの問い合わせ対応

2.企業WEBサイトの構築、運用
 (1)発注先企業、サービスの選定
 (2)サーバー等の構築、運用
 (3)サーバー監視と障害対応

3.全社的な情報化の取り組み
 (1)情報化計画の策定、改定
 (2)IT投資計画の作成
 (3)IT統制の対応(内部統制の構築、運用、評価)

4.情報セキュリティに関する業務
 (1)情報セキュリティ規程類の策定、改定
 (2)社員教育の計画、実施
 (3)社員利用デバイス類の監視
 (4)情報セキュリティ委員会の運営

【ポジションの魅力】
・成長を続けるコンサルティング会社で事業成長に貢献できます。
・働き方はリモート×フルフレックス可。成果の最大化を目指せます。
・経験豊富な仲間や管理本部長のもと、躍動するチームで働けます。
・上場後間もない若い組織であるため、既存の枠組みに囚われず新しいアイデアを取り入れ、スピード感を持って挑戦できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは
必須 従業員数300人以上の企業の情報システム部門にてシステム運用の経験が3年以上
システム導入または開発プロジェクトをPMまたはPLの立場でリーディングされたことがある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地: 東京都港区六本木泉ガーデンタワー 34階
アクセス:東京メトロ 南北線 「六本木一丁目」駅 直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
その他本社および、クライアント先

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間~35時間
コアタイム なし/フレキシブルタイム 5:00~22:00
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:600~800 万円 月給制 基本給:405063円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:94937円 超過分は全額支給 現年収・ご経験・選考状況を基に総合的に判断されるため、下上限年収は変動の可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)

賞与:あり 業績・社内貢献したと判断された従業員に対して、推薦に基づき賞与を支給(不定期支給)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生は
社員紹介報奨金/社長賞(該当者に賞与を不定期支給)/企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度/ 法定外健康診断(金額上限有)/OJT研修/Off-JT研修/社外研修(参加任意)/メンター制度/各種社内イベント・懇親会(参加任意)
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
1次面接→2次面接(免除の可能性有)→最終面接→オファー面談
※1次面接の前にカジュアル面談、Webテストを実施させていただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
事業内容・
会社の特長
「Produce Next」を経営理念とし、2010年に設立されたコンサルティングファームです。
コンサルティングの領域は、IT、新規事業、海外進出、業務改革、M&Aなど多岐にわたります。

下記のような同社ならではの手法で、顧客の課題解決を目指しています。
■ハンズオンスタイル
コンサルタントは顧客企業を訪問するのではなく、課題解決の実行現場に常駐します。
クライアントとの距離を限りなく近い状態にし、日々変化する課題を素早く共有・議論することで、
リアリティのある解決策を示すことを目指しています。
■スコープレス
顧客企業を取り巻く環境は常に変化・複雑化しているため、
常に流動的あえてスコープを設定しないコンサルティング契約をポリシーとしています。
■モアザンレポート
顧客企業の課題解決の「実行」を重視したコンサルティングサービスを提供しています。
そのため、報告書ではなく、実行支援を通じた“真の成果”を成果物として納品しています。
■プロフェッショナルズ
コンサルタントの大量採用による質の低下や、外部の下請け会社を自社のコンサルタントとして提供は行っていません。
専門知識と豊富な経験を持ったコンサルタントだけを採用し、顧客の期待値以上のパフォーマンスを目指しています。
設立
2010年12月1日
従業員数
325名(2024年11月時点)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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