- なぜ募集しているのか
- ■増員募集
新規事業となるアパレル事業部門での募集です。 - どんな仕事か
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社内スタートアップ事業が本格的に始動。販売戦略・マーケティング責任者として新規事業であるアパレルブランドのブランド認知向上および販売促進、戦略立案～実行までの立ち上げをお任せします。
【業務詳細】
・業績管理/市場調査
・分析/マーケティング戦略の立案と実行
・効果測定/デジタルマーケティング/広告プロモーション/PR/CRMモニタリング等
※企画立案のみで終わるのではなく、自身が企画の主体者となって営業部門とコミュニケーションを取りつつ実行フェーズまで推進する為、「事業を動かす」醍醐味を感じることが可能な環境です。
《ポジションの魅力》
■プロダクト企画開発部門/営業部門と連動した販売戦略・マーケティング立案～実行経験を積むことが可能な環境です
■新規製品の市場投入等ダイナミックな経験が出来ること
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
VITALTECH事業本部への配属を予定しています。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 販売戦略・マーケティング戦略立案～実行まで推進した経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区港南１丁目８番１５号 Wビル19F・20F
JR「品川」駅、京急「品川」駅港南口（東口）から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550～1000 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：エリア手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
管理監督者手当
家族手当
単身赴任手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)給与規程に準ずる
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回（初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月） - 待遇・福利厚生は
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選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）
社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）、単身赴任帰省旅費補助 （該当者のみ）、引越費用補助（会社都合による転居が必要な場合のみ） - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～３回 適性検査あり
※選考フローは変動する可能性があります。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-554812
