- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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新規アカウントの開拓、プロジェクトリード、配下メンバーのマネジメント、アカウントマネジメントをお任せします。また、必要に応じて自社事業の企画・推進サポートにも携わり、事業全体のスケールアップに貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・新規アカウントの開拓
顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案。
・プロジェクトリード・メンバーマネジメント
プロジェクトの進行管理、チームメンバーの育成・指導。
・アカウントマネジメント
既存顧客との関係構築・維持、追加提案の実施。
・自社事業の企画・推進サポート
ProConnect事業における以下の業務
・マッチング自動化・高度化に向けた戦略立案
・マッチング数最大化のための業務フロー構築
・定着化および新施策の立案
・新規人材獲得に向けたマーケティング戦略立案
・プラットフォーム利用率向上のためのCX設計
【同社で働くメリット】
フリーランスとの協業により、適正な価格と高品質を両立。顧客に無理のない価格で最後まで伴走支援が可能です。
「凡事徹底」「量質転化」の考え方が浸透しており、コミュニケーションコストを抑えた働きやすい環境です。
部長またはそれに準ずるポジションとして、営業、人材育成、事業部全体のスケールアップに携わることができます。将来的にはファンド事業やBPO事業などの新規事業開発にも責任者として関与する可能性があります。
【プロジェクト事例】
大手BPO会社における中期経営計画策定・新規事業企画
大手小売会社におけるマーケティング戦略策定支援
大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援
人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案・実行支援
製造会社における次世代サプライチェーン構想支援
【出身企業例】
EY、KPMG、トーマツ、PwC、ベイカレント、アクセンチュア、ライズコンサルティング、スカイライトコンサルティング、その他事業会社など。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルタントとして配属予定です。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 コンサルファームにおける以下いずれかの経験
・プロジェクトリード・マネジメントの経験
・クライアント責任者クラスとの顧客折衝の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号 ウノサワ東急ビル3階
アクセス：JR山手線「恵比寿駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：900～3000 万円 月給制 基本給：449214円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：157928円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 30,000円／付与条件あり
資格取得手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年4回 - 待遇・福利厚生は
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・定期健康診断
・ストックオプション付与実績あり
・ウォーターサーバー／エスプレッソマシン設置
・書籍購入費補助
・部署ごとの歓迎会
・副業・兼業可 ※事前申告制
・年間／月間MVP表彰
・勉強会
■リモートワークについて
原則週5出社のため、要相談となります。
お子さんの体調不良や急な用事が発生した場合には、在宅勤務で対応する等、柔軟に対応が可能です。 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2回（適性検査あり）
▽書類選考
▽1次面接（オンラインまたは対面／対応者：マネージャー以上）＋適性検査
▽リファレンスチェック
▽最終面接（対面／対応者：代表またはディレクター）
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-549127
