- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため。
- どんな仕事か
-
コンサルタントとして以下の業務をお任せします。
・経営戦略や中期経営計画、プロジェクトの整合性整理/整備、プロジェクトポートフォリオ最適化
・プロジェクト価値評価、優先順位付け、経営リソース配分計画の提案、投資意思決定、プロセス推進に必要な運用設計/実行
・部門PMO、各事業部、プロジェクト/PMOと連携する為の全社的なプロジェクト推進体制の構築、経営層へのレポーティングや意思決定の支 援等、ガバナンス機能の設計/運用
・組織全体のプロジェクト遂行能力（ケイパビリティ）を高めるためのナレッジマネジメント、育成計画、人材配置戦略といった組織開発/人財開発に必要な施策の提案や実行
マネジメントソリューションズ（MSOL）のEPMO / 部門PMOサービスは、業務改革やDX推進等の変革プロジェクトを進めるにあたって、課題となり得る根本的な組織課題を解決に導くソリューションを提案、実行支援します。
企業特性や組織課題に合わせて、解決策の具体化、実行計画の策定、実行に必要な役割・機能を定義し、クライアントにとって「絵にかいた餅」や「過剰な機能」を提示することなく、必要十分な価値を提供します。
【ポジションの魅力】
経済合理性からかけ離れた内向きな合意形成、フリーライダー問題、経営リテラシー不足
といった、「マネジメントが機能不全」となっている企業に対する解決の糸口が組織的PMO（EPMO）だと考えています。MSOLという１企業のマネジメント能力の成長を目指すのではなく、企業全体のマネジメント能力を高めるために、EPMOという組織PMOのアプローチを特に日本企業向けに昇華させ、広く展開していきたいと考えています。
上記の通り、プロジェクトの“管理”にとどまらず、企業変革を実現する“仕組みづくり”に深く関わっていただくポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 - 求められるスキルは
-
必須 (1)(2)いずれかの経験、(3)(4)は両方必須
(1)コンサルティングファーム、SIer、事業会社等いずれかでのプロジェクト推進/管理経験（PM／PMO）
(2)経営戦略、中期経営計画、DX等に関連するプロジェクトの企画又は実行支援経験
(3)複数部署やステークホルダーを巻き込みながら調整/合意形成を行った経験
(4)PowerPoint/Excel等を用いた構造的な資料作成スキルとロジカルな説明力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階
アクセス：都営大江戸線「六本木駅」直結/東京メトロ日比谷線「六本木駅」地下通路より直結
もしくは クライアント先
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所クライアント先常駐（東京23区内を中心に、首都圏近郊、愛知、他地方）
担当プロジェクトにより単発 or 長期（平日のみ勤務、週末は帰宅）の出張発生の可能性が御座います。
※出張有無及び、頻度/期間/出張場所等はプロジェクト次第で変動します。出張費用は会社負担となります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：22時間～23時間
※上記時間は同社の標準労働時間のため、クライアント先により変動する可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：849～1300 万円 年俸制 月給708333円 基本給：570333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：138000円 超過分は全額支給
変動手当：子ども手当
テレワーク手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回（入社月により変動） - 待遇・福利厚生は
- ■出産祝い(10万円) ■結婚祝い(5万円) ■確定拠出年金制度(401K) ■従業員持ち株会制度 ■サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習) ■社員向け入院保険サービス ■定期健康診断 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（各種サービス利用可能） ■副業制度(申請制) ■定年65歳(嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用すること有) ■メンター制度 ■クラブ活動：会社公認のクラブ活動を通じ、従業員同士のコミュニケーションを活発にしています。 ※アウトドアクラブ、ジョギングクラブ、ゴルフクラブ、ダーツクラブ、フットサルクラブなど
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇 - どんな選考プロセスか
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■面接2回（WEB選考で完結）
1次面接→WEBテスト（能力）→最終面接→内定＋オファー面談
※選考過程でリファレンスチェックを依頼する可能性があります。
掲載期間25/11/28～25/12/11
求人No.ENAA-566955
