掲載期間25/11/28~25/12/11 求人No.ENAA-497447

プロジェクトリーダー/マネージャー(リテール金融)【プライム案件比率90%以上/東証プライム上場】

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収1100万円~1749万円
上場企業英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大による増員となります。
どんな仕事か

リテール金融領域における数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト(PJ)のPL/PM業務をご担当いただきます。
システムリプレイスにおけるコンサルティングから、自社パッケージの導入およびカスタマイズ開発、またはスクラッチ開発、システムリリース後の運用・保守(継続的な業務改善支援を含む)までを一気通貫で行います。
受け身の受託開発を行うのではなく、プライムベンダーかつ自社プロダクト保有という点を強みとし、主体的にクライアントをリードしていくことができます。

【具体的な業務内容】
・リテール金融領域におけるビジネスサイドの要件分析、課題の定義
・分析した結果からシステム開発を行うマネジメント全般
・要件定義~運用保守まで一気通貫でのシステム開発、PJ全体のリスク分析、コンジェンシープランの作成といったPJ管理業務

これまでに中途入社された方では、若手のうちからどんどん成長していきたい方や、開発経験こそないものの一気通貫の環境でチャレンジしたいという持った方が入社し活躍しています。

例:
(1) 20代後半、第2新卒として2022年に入社
・入社後はネット証券向け店頭CFDサービス提供PJに参画、要件定義に従事。
・その後、同PJのテストリードとして成果物の品質管理を担当
・現在はPLにステップアップし、自身で小規模案件(1000万円前後)の設計開発を行いながら、顧客折衝やメンバー管理を担当(2~3名体制)

■リテール金融とは?
ネット証券、ネットFX会社、暗号資産交換業者といった顧客を対象に、個人投資家向けの取引プラットフォームを提供する、BtoBtoCのビジネスです。

※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
同社は5DNA(※)を経営の理念に掲げております。
同じ目標に向け若手・ベテラン関係なく皆が活躍しています。フラットな組織で、やりたいことには主体的にチャレンジできる独立系ならではの環境があり、新しいことやものを取り入れることも比較的容易です。
※:5DNA … No.1、Client First、Commitment、Pro
求められるスキルは
必須 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験2年以上
(マネジメント経験自体がない場合は、要件定義、設計、開発、テストなどの実務経験)
※金融PJの経験は必須ではありません。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社(雇入れ直後):東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』直通 東京メトロ「虎ノ門駅」1番出口 徒歩 約5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所会社が定める場所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:20時間~30時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか
年収:1100~1700 万円 月給制 基本給:200000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:55時間
固定残業代:508333円~933333円 超過分は全額支給 記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)

賞与:あり 年1回
昇給:あり 評価(年1回、3月実施)
待遇・福利厚生は
従業員持株会、資格取得支援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、副業/兼業支援制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育児時短/時差勤務、介護時差出勤、総合福祉団体定期保障保険、定期健康診断、社内カウンセリングルーム 、社内マッサージルーム、慶弔見舞金、夕食無料提供(自己負担ゼロ)
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
(オンラインの思考力テストがあります)
1次面接(現場)→2次面接(現場マネージャー)→最終面接(役員)
会社概要
社名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
事業内容・
会社の特長
【金融機関との取り組み】
金融機関のテクノロジーパートナーとして事業を展開しています。
金融機関の収益に関わる業務を支えるシステム構築や、ユーザー体験の向上に関する知見を活かし、企業のDX推進にも関与しています。

【企業情報】
金融サービス企業 IDC Financial Insights が発表する「FinTech Rankings(フィンテック・ランキングス)」において、2024年度のTOP100に選出されました。このランキングには、13年連続で掲載されています。
※「FinTech Rankings」は、金融関連事業の収益が全体の1/3以上を占める企業を対象に、IDC Financial Insights による調査・分析をもとに毎年秋に公表されるランキングです。前年度の収益と金融ITサービスの割合に基づき、上位100社が選出されます。

【会社の沿革】
創業者の金子英樹氏は、アクセンチュアからソロモン・ブラザーズへ転身し、同社のシステム部門で経験を積んだ後、デリバティブ・アナリシス部門のVPに就任。1997年にシンプレクスを創業しました。
設立
2016年12月1日
従業員数
単体:104名、連結:1,792名(2025年4月1日現在)
取扱い紹介会社
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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